1_Definicja_ergonomii.pdf

Ergonomia

Zasady zaliczenia

z Kolokwium (test otwarty) na ostatnim

wykładzie 21.01, drugi termin ustalony

wspólnie na przedostatnim wykładzie

z Dodatkowo punktowana aktywność na

wykładzie, realizacja zadań itp.–informacja

o zaliczeniu na przedostatnim wykładzie

z Miniprezentacje dla chętnych

dr inż. Katarzyna Jach

Katarzyna.jach@pwr.wroc.pl

www.ergonomia.ioz.pwr.wroc.pl

Konsultacje:

P2 s. 43; wtorki 9-11, czwartki 11-13

Ergonomia

Historia ergonomii

Narzędzia australopiteka (~2,5 mln lat temu)

Nazwiskiem Ergonomji,

wziętem od wyrazu

greckiego ergon –pracai

nomos – prawo, zasada,

oznaczamy Naukę oPracy

Narzędzia z epoki paleolitu

czyli o używaniu nadanych

człowiekowi od Stwórcy siły

izdolności.

Współczesne narzędzia

Wojciech Bogumił Jastrzębowski, 1857

Czasopismo „Przyroda i Przemysł”

Historia ergonomii

z Od zarania dziejów

z Przyjaźniejsze narzędzia pracy

z Specjalizacja zawodowa

z Wojciech Jastrzębowski –analiza możliwości i

wydolności człowieka

Historia ergonomii

W.F. Taylor

z zależność między wielkością opat, masą

ładunku, siłą mięśniową robotnika a

wydajnością pracy

z optymalizacja powierzchni łopaty

z tayloryzm

z pierwszy system optymalizujący pracę.

z system pracy potokowej (taśmowej)

z Człowiek - robot wykonującego mechanicznie proste

czynności

www ergonomia ioz pwr wroc pl

Historia ergonomii

Psychomotoryka, czyli racjonalne

ruchy (Gilbreth)

Szkołahumanistyczna -pracanajbardziej

efektywna możebyć nieekonomiczna, jeśli

uwzględnić koszt biologiczny

z początki psychologii pracy

ht k li j l

z psychomotoryka, czyli racjonalne ruchy

z usprawnianie przyuczania do pracy

z optymalizacja warunków pracy i środowiska

(hałas, oświetlenie)

z Aspekty bezpieczeństwa pracy

z Cel:

racjonalizacja

sposobu pracy

a nie

minimalizacja

czasu

Historia ergonomii

z II Wojna Światowa - dostosowanie technologii

wojskowych do możliwości ludzi

z Problemy z obsługą skomplikowanych czołgów,

samolotów, łodzi podwodnych, radarów

z Systematyczne badania w celu określenia granic

Historia ergonomii

z Systematyczne badania w celu określenia granic

możliwości człowieka w zakresie znoszenia

obciążeń fizycznych, psychicznych i środowiska

z Zasady racjonalnego konstruowania urządzeń

z Socjalistyczna walka o wydajność

y y g y

z 1970 – pojęcie „ergonomia” w Encyklopedii

PWN

z 1977 - Polskie Towarzystwo Ergonomiczne

(PTErg)

Ergonomia

Ergon – praca

Nomos – prawo naturalne

Nauka o związku pomiędzy człowiekiem i jego

środowiskiem pracy.

Celem ergonomii jest kształtowanie warunków

pracy niezbędnych do ochrony pracownika

przed przedwczesną utratą sił biologicznych w

p p ą ą gy

następstwie pracy oraz warunków do ich

regeneracji w toku pracy

/Kenneth Frank Hywel Murrell 1949/

/Dyrektywa UE/

z 1949 - utworzenie Naukowego Towarzystwa

Ergonomicznego w Wielkiej Brytanii,

z 1962 - powstanie Międzynarodowego

Stowarzyszenia Towarzystw Ergonomicznych

Ergonomia

Nauka stosowana zmierzająca do optymalnego

dostosowania narzędzi, maszyn, urządzeń,

technologii, organizacji i materialnego

środowiska

pracy

oraz

przedmiotów

Dziedzina naukowa zajmująca się wyjaśnia-

niem wzajemnego oddziaływania pomiędzy

ludźmi i innymi elementami systemu oraz

profesja, wktórej wykorzystujes ę teorie,

środowiska pracy oraz przedmiotów

powszechnego użytku do wymagań ipotrzeb

fizjologicznych psychicznych i społecznych

człowieka

p j , j yyj ę ,

zasady, dane i metody do projektowania, w

celu optymalizacji działania systemu jako

całości i dla dobra człowieka.

/ IEA - International Ergonomics Association (2000) /

Definicja PTERg

Ergonomia

Kompleksowa nauka empiryczna,

ukierunkowana wieloaspektowo na poznanie

układu człowiek – technika i opracowanie

zbioru twierdzeń dla uczestnictwa w praktyce

z działalność naukowa i aplikacyjna

z zmierzająca do dostosowania:

z maszyn

z narzędzi

obustronnego dostosowania członkówukładu

celem zapewnienia mu najkorzystniejszych

warunków do funkcjonowania

ł kó

kł d

z materialnego środowiska

z organizacji pracy oraz życia

z przedmiotów powszechnego użytku

z do możliwości i ograniczeń człowieka

/Framus/

Co może być ergonomiczne?

z maszyny

z urządzenia

z narzędzia

z Warunki

z Życia

z Sportu

z Wypoczynku

z Mieszkania

z Produkty

z pomieszczenia

z programy komputerowe

konsumpcyjne

meble,

samochody, zabawki

Co to znaczy że coś jest

ergonomiczne?

Układ człowiek - otoczenie

Otoczenie

środowisko

materialne

•mikroklimat

•oświetlenie

•hałas

Człowiek

cechy

fizyczne

• budowa

anatomiczna

•wymiary ciała

• fizjologia

z dostosowane do człowieka

z brak negatywnych skutków

z podoba się

z najniższy koszt biologiczny

• wytrzymałość

cechy

psychologiczne

• pamięć

• percepcja

• uwaga

obiekty techniczne

• narzędzia pracy

•środki transportu

• wyposażenie

pomocnicze

Układ człowiek – maszyna

Wiedza ergonomiczna

z Człowiek

z Fizjologia

z Psychologia

z Anatomia

z Organizacja

z Organizacja i ekonomika pracy

z Nauka o jakości

z Marketing

z Antropometria

z Medycyna

z Socjologia

z Technika

z Projektowanie

z Wykonanie (budowa)

z Sterowanie

z Materiałoznawstwo

Zalety ergonomii

Korzyści

z Poprawa jakości pracy

z Skrócenie

czasu

szkolenia

z Spadek liczby wypadków

i chorób zawodowych

z Zwiększenie wydajności

Koszty

z Ekonomiczne bezpośrednie (np. braki,

obniżona wydajność)

z Ekonomiczne pośrednie (np. fluktuacja

kadr, niszczenie środków pracy)

z USA traci 25 mln dni roboczych rocznie

z Francja 6 mln dni roboczych (2 mld $)

z Szwecja: 40% absencji i ⅓ wczesnych rent

inwalidzkich

z Straty moralne (np. wzrost bierności i

apatii, poczucie krzywdy, niskie morale)

z Biologiczne - zdolności znoszenia przez

człowieka obciążeń organizmu (fizycznych,

psychicznych i środowiskowych)

z Niemcy: dzień absencji wysoko

wykwalifikowanego pracownika kosztuje

firmę 1 000 marek (2000 rok)

z Polska: ?

Choroby zawodowe w Polsce w

2005 r.(3249 przypadków)

Dane Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi

Podstawa prawna

z Art. 94 Kodeksu Pracy: Pracodawca jest

obowiązany (…) organizować pracę wsposób

zapewniający zmniejszenie uciążliwości

pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy

w ustalonym z góry tempie

z Art. 15 Kodeksu Pracy: Pracodawca jest

obowiązany zapewnić pracownikom

bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

z Art 94 Kodeksu Pracy: Pracodawca jest

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: