Niezbednik_karierowicza_czyli_jak_zrobic_blyskotliwa_kariere_w_wielkim_miescie_kajkar.pdf

(554 KB) Pobierz
ID DO:
Spis treści
Niezbędnik karierowicza,
czyli jak zrobić błyskotliwą
karierę w wielkim mieście
KATALOG KSI EK:
Katalog online
Bestsellery
Nowe książki
Zapowiedzi
ISBN: 978-83-246-3073-8
Format: A5, stron: 160
CENNIK I INFORMACJE:
o nowościach
Zamów cennik
Jesteś głodny spektakularnego sukcesu?
Nie czekaj — dowiedz się natychmiast:
• Jak wybrać ścieżkę kariery, która zaprowadzi Cię na szczyt?
• Jak wytropić i upolować superposadę?
Jak przetrwać i zwyciężać w biznesowej dżungli?
Sukces: coś, czego przyjaciele nigdy ci nie wybaczą.
J. Tuwim
CZYTELNIA:
Fragmenty książek
online
Dowiedz się, gdzie leżą konitury!
Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym, dlaczego niektórzy Twoi znajomi już kilka lat po studiach
z łatwością wspinają się po szczeblach kariery i lekką ręką wydają zarobione pieniądze, na co tylko
mają ochotę? I dlaczego inni zaliczają kolejne staże, żywiąc się jedynie nikłą nadzieją na pierwszy
etat? Jeśli to ostatnie zdanie pasuje do Ciebie, to mimo wszystko dobrze traiłeś!
Już dziś skończ z przeglądaniem setek ogłoszeń o pracę, w których wymagania są poniżej
Twoich możliwości. Wyrzuć do kosza wyświechtane wzory CV dla szaraków, od których roi się
w internecie. Ustal, co chcesz robić w życiu, i przystąp do realizacji planu, zamiast tylko marzyć
o karierze.
Niezbędnik karierowicza pokaże Ci prostą i logiczną drogę do błyskotliwej kariery w wielkim stylu.
Dowiesz się:
• jak wybrać karierę dla siebie,
• jak przeprowadzić skuteczną autopromocję,
• jak stworzyć perfekcyjne dokumenty aplikacyjne,
jak poruszać się w dżungli ofert pracy,
• jak czytać w myślach rekruterów i szefów,
• jak zostać branżową gwiazdą,
• jak móc robić to, co kochasz.
A przede wszystkim, jak w ciągu kilku lat stać się jednym z najbardziej rozchwytywanych nazwisk
w wybranej przez siebie branży.
Ten niezbędnik pomoże Ci dalekowzrocznie prowadzić swoją karierę i dokonywać właściwych
wyborów od samego początku. Podpowie, jak wygrywać bitwy i wojny w procesie poszukiwania
pracy oraz jak projektować swój sukces, by móc się stale rozwijać i regularnie awansować.
Do koszyka
Do przechowalni
Nowo
Promocja
Onepress.pl Helion SA
ul. Kościuszki 1c
44-100 Gliwice
tel. 32 230 98 63
redakcja: redakcjawww@onepress.pl
informacje: o księgarni onepress.pl
772666841.001.png 772666841.002.png
772666841.003.png
Spis treści
Wstęp ..................................................... 5
CZĘŚĆ PIERWSZA.
Wybierz ścieżkę kariery, która wiedzie na szczyt ........ 9
Rozdział 1.
Filozof i Handlarz, czyli o różnicy
pomiędzy karierą twórczą i odtwórczą .......... 11
Rozdział 2.
Ziemia obiecana, czyli o złudnym uroku
modnej edukacji ...................................... 19
Rozdział 3.
Wysokie schody, czyli o innej wersji
znanej metafory ...................................... 29
Rozdział 4.
Prosta ścieżka, czyli o pasji i konsekwencji .... 39
CZĘŚĆ DRUGA.
Jak upolować superposadę .................................. 45
Rozdział 5.
Mistrz autoreklamy, czyli o profesjonalnej
kampanii autopromocyjnej ......................... 47
Rozdział 6.
Na polowaniu, czyli gdzie i jak złowić
superposadę ........................................... 55
Rozdział 7.
Fakty i akta, czyli o idealnych dokumentach
aplikacyjnych .......................................... 65
Rozdział 8.
Zwycięska bitwa, czyli o starciu na żywo
z rekruterem .......................................... 83
4
NIEZBĘDNIK KARIEROWICZA
CZĘŚĆ TRZECIA.
Jak przetrwać i zwyciężyć w biznesowej dżungli ...... 99
Rozdział 9.
Biurowy erudyta, czyli o mentalnym
przekraczaniu granic biurowej zagródki .......101
Rozdział 10. Jaskinia lwa, czyli jak ujarzmić
i obłaskawić szefa ...................................113
Rozdział 11. Siew i żniwa,
czyli o budowie sieci powiązań ...................131
Rozdział 12. Czas nie będzie czekał,
czyli jak uczynić go swoim sługą .................135
Rozdział 13. Wizerunek człowieka sukcesu,
czyli o modowych szczytach i antypodach .....141
83
Zwycięska bitwa
Rozdział 8.
Zwycięska bitwa, czyli o starciu
na żywo z rekruterem
Zwycięska bitwa
Rozmowa kwalifikacyjna to najczęściej najbardziej znienawidzona
przez kandydatów część procesu rekrutacyjnego. Nie przepadają za
nią, ponieważ mają przekonanie, że jest to coś w rodzaju policyj-
nego przesłuchania, a jedynym celem „przesłuchującego” rekrutera
jest wyłapanie wszelkich ewentualnych nieścisłości w CV, pognębie-
nie i wciśnięcie kandydatów w czarną otchłań poczucia bezwarto-
ściowości. Ze strony rekruterów sprawa wygląda odwrotnie: ich ce-
lem jest znalezienie kogoś, kto w największym stopniu odpowiada
wymaganiom danego stanowiska pod względem doświadczenia, wie-
dzy i osobowości. Rekruter jest naprawdę szczęśliwy, gdy uda mu
się trafić na odpowiedniego kandydata, i chciałby, żeby stało się to
jak najszybciej i było jak najmniej męczące. Nie utrudniaj mu więc
tego. Owszem, są tacy rekrutujący, którzy odczuwają przyjemność
płynącą z posiadania władzy i autorytetu (zwłaszcza jeśli nie posia-
dają ich na co dzień), ale z pewnością nie posuwają się do tego, że-
by w celu pokazania swojej władzy działać przeciwko samym sobie
— ich celem jest wszak wybór odpowiedniego kandydata, a nie upa-
janie się bez końca samą rekrutacją. Prawda jest wreszcie taka, że
dla osoby przeprowadzającej rekrutację rozmowa to chleb powsze-
dni i na dłuższą metę żadna szczególna atrakcja. Twoim zadaniem
jest sprawić, aby rozmowa z Tobą była przyjemnością i odpoczyn-
kiem od rutyny spotykania się z identycznymi kandydatami, a także
772666841.004.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin