Jak pokonać 100 kandydatów do jednej oferty pracy.pdf

(536 KB) Pobierz
802739885.001.png
Ten ebook zawiera darmowy fragment publikacji "Jak pokonać 100 kandydatów do
Darmowa publikacja dostarczona przez
Copyright by Złote Myśli & Miłosz Młynarz, rok 2008
Autor: Miłosz Młynarz
Tytuł: Jak pokonać 100 kandydatów do jednej oferty pracy?
Data: 24.03.2012
Złote Myśli Sp. z o.o.
ul. Toszecka 102
44-117 Gliwice
Niniejsza
publikacja
może
być
kopiowana,
oraz
dowolnie
rozprowadzana
tylko
i
wyłącznie
w
formie
dostarczonej
przez
Wydawcę.
Zabronione
jakiekolwiek
zmiany
w
zawartości
publikacji
bez
pisemnej
zgody
Wydawcy.
Zabrania
się
jej
odsprzedaży,
zgodnie
z regulaminem Wydawnictwa Złote Myśli.
Autor
oraz
Wydawnictwo
Złote
Myśli
dołożyli
wszelkich
starań,
by
zawarte
w
tej
książce
informacje
były
kompletne
i
rzetelne.
Nie
biorą
jednak
żadnej
odpowiedzialności
ani
za
ich
wykorzystanie,
ani
za
związane
z
tym
ewentualne
naruszenie
praw
patentowych
lub
autorskich.
Autor
oraz
Wydawnictwo
Złote
Myśli
nie
ponoszą
również
żadnej
odpowiedzialności
za
ewentualne
szkody
wynikłe
z
wykorzystania
informacji
zawartych
w książce.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
All rights reserved.
P owe r ed by TCPDF ( www .t cpd f. o r g )
SPIS TREŚCI
WSTĘP . ..............................................................................................4
1. JAK SZUKAĆ PRACY? . ...................................................................6
1.1. Prace na niższym szczeblu . ...........................................................................6
1.2. Prace na wyższym szczeblu . ..........................................................................9
1.3. Podsumowanie . ...........................................................................................10
2. DOKUMENTY - TWOJA PIERWSZA WIZYTÓWKA ......................11
2.1. Pisanie CV ....................................................................................................12
2.2. Wskazówki dla piszących ręcznie ...............................................................18
2.3. List motywacyjny ........................................................................................19
2.4. Wypełnianie formularzy firmowych ..........................................................20
2.5. Załączniki ....................................................................................................21
2.6. Zdjęcie .........................................................................................................22
2.7. Dostarczenie dokumentów .........................................................................22
2.8. Podsumowanie ...........................................................................................23
3. TESTY ..........................................................................................24
3.1. Organizacja sesji testów ..............................................................................24
3.2. Jak zdawać testy? .......................................................................................24
3.3. Zachowanie podczas testów .......................................................................26
3.4. Informacja o wynikach ...............................................................................27
3.5. Podsumowanie ............................................................................................27
4. ĆWICZENIA (ASSESSMENT CENTER) ........................................28
4.1. Symulacje rozmów ......................................................................................29
4.2. Ćwiczenie manualne ..................................................................................30
4.3. Ćwiczenie grupowe .....................................................................................31
4.4. In-Basket (Dokumenty na biurku) ............................................................33
4.5. Podsumowanie ...........................................................................................34
5. ROZMOWA ...................................................................................35
5.1. Ogólne porady psychologiczne ...................................................................36
5.2. Kilka słów dla Pań ......................................................................................39
5.3. Ogólne zachowanie .....................................................................................40
5.4. Trudne pytania ............................................................................................41
5.5. Podsumowanie ............................................................................................45
6. PROBLEMY PRAWNE ..................................................................46
6.1. Dyskryminacja ............................................................................................46
6.2. Dane osobowe ............................................................................................48
6.3. Podsumowanie ...........................................................................................50
ZAKOŃCZENIE ................................................................................51
PRACA, PRACA, PRACA – – darmowy fragment – Złote Myśli
Miłosz Młynarz
str. 4
Wstęp
Obecne procesy zatrudniania pracowników w Polsce można krótko
opisać w następujący sposób: o jedno miejsce pracy ubiega się co
najmniej kilku kandydatów, posiadających bardzo zbliżone
kwalifikacje oraz doświadczenie. W takiej sytuacji coraz częściej
o tym, czy to właśnie Ty dostaniesz pracę, decyduje Twoja
umiejętność "sprzedania siebie" potencjalnemu pracodawcy.
W profesjonalnych procesach rekrutacji, z którymi dość już często
(niestety jeszcze nie tak często) możesz zetknąć się w naszym kraju,
tylko właściwe przygotowanie swoich dokumentów aplikacyjnych
oraz siebie może tą upragnioną pracę Ci przynieść.
Niniejsza książka nauczy Cię, jak zacząć efektywnie poszukiwać
pracy, jak przygotować swoje dokumenty, jak uczestniczyć
w ćwiczeniach i rozmowach, które stanowią kolejne etapy procesu
rekrutacji. Na podstawie własnego doświadczenia zawodowego w tej
dziedzinie przedstawię Ci, jak starać się o pracę, niezależnie od tego,
czy chcesz zostać pracownikiem na produkcji, specjalistą czy
menedżerem - prowadziłem nabór na wszystkie te stanowiska
i z pewnością zawsze poradzę Ci coś sensownego.
Na rynku można znaleźć wiele podręczników, poruszających
podobne tematy, ale większość z nich to publikacje zachodnie, nie
uwzględniające z natury rzeczy polskiej specyfiki. Mało jest też takich
pozycji, które na wzór zachodni pisane byłyby przez praktyków
rekrutacji, mających w niej rzeczywiste doświadczenie. W Polsce
pracownicy biur konsultingowych i podobnych firm (uważani dość
powszechnie, acz błędnie, za specjalistów w poszukiwaniu
Copyright by Złote Myśli & Miłosz Młynarz
802739885.002.png
 
PRACA, PRACA, PRACA – – darmowy fragment – Złote Myśli
Miłosz Młynarz
str. 5
kandydatów do pracy), zajmują się głównie sprzedażą usług, będąc
bardziej handlowcami niż rekrutującymi. Osób wyspecjalizowanych
wyłącznie w rekrutacji i staffingu jest bardzo mało.
Autor niniejszej publikacji zetknął się z dziesiątkami tysięcy
aplikacji, przeprowadził kilka tysięcy sesji testów i ćwiczeń AC.
Odbyłem też prawie tysiąc rozmów z kandydatami na najróżniejsze
stanowiska - sądzę więc, że moje doświadczenie przyda Ci się,
Czytelniku, w znalezieniu pracy, która przynosiłaby Ci satysfakcję
i dochody.
Wielu ludzi sądzi, że taką pracę można otrzymać jedynie dzięki
znajomościom. Po części mają rację - zawsze lepiej mieć znajomych
na jakichś stanowiskach. Ale na szczęście to nie jest jedyna droga:
jeśli potrafisz właściwie przygotować swoje podanie, potem
korzystnie wypaść na ćwiczeniach i rozmowach, stwarzasz sobie
wielką szansę, jeśli masz dość bezrobocia lub właśnie skończyłeś
studia. I w tym właśnie chcę Ci pomóc.
Copyright by Złote Myśli & Miłosz Młynarz
802739885.003.png
 
Zgłoś jeśli naruszono regulamin