NOWE PRAWO z 9 sierpnia 11 (nr 153).pdf

przepisy

prenumerata

nr 153 (3039) 9 sierpnia 2011

Podmioty prowadzące działalność leczniczą | D3

Pracownicy szpitali zachowali prawo do skróconego czasu pracy. W ciągu

doby mogą pracować nie więcej niż 7 godzin i 35 minut

Łączenie spółek | D4

Biegły rewident nie musi badać

planu połączenia

WWW.GAZETAPRAWNA.PL

Spis treści

Gmina decyduje o zniżce

n Nie będzie opłaty

za wpis do rejestru .................................. |D2

n Zwolnienie

dla instytucji kultury ................................ |D2

n Poszkodowani

weterani z ulgami .................................... |D2

n Żołnierz

może odzyskać nadpłatę ........................ |D2

n Akcjonariusz

nie płaci zaliczki ...................................... |D2

n Firma może sprawdzić

trzeźwość pracownika ............................ |D3

n Inspekcja sprawdzi

uiszczenie e-myta .................................... |D4

n Dopłaty

tylko do tanich mieszkań ........................ |D4

przy przekształceniu

TYLKO DO 31 GRUDNIA 2012 R. można wystąpić o przekształcenie prawa użytkowania

we własność. Po przekształceniu nie trzeba będzie co roku uiszczać opłaty

Łukasz Sobiech

lukasz.sobiech@infor.pl

Przekształcenia prawa użyt-

kowania wieczystego w pra-

wo własności mogą się do-

magać osoby fizyczne, które

13 października 2005 r. były

użytkownikami wieczystymi

nieruchomości:

n zabudowanych na cele

mieszkaniowe,

n zabudowanych garażami,

n przeznaczonych pod zabu-

dowę garażami lub na cele

mieszkaniowe,

n rolnych.

Uprawnienie do przekształ-

cenia wspomnianego prawa

przysługuje też osobom fi-

zycznym i prawnym, które

w tej samej dacie były wła-

ścicielami lokali, a udział ich

w nieruchomości wspólnej

z tego tytułu obejmował pra-

wo użytkowania wieczyste-

go nieruchomości zabudo-

wanych na cele mieszkanio-

we lub garażami.

Przekształcenie na wniosek

Z wnioskiem o przekształce-

nie mogą wystąpić także na-

stępcy prawni wymienio-

nych podmiotów oraz wła-

ściciele lokali, którzy nabyli

udział w użytkowaniu wie-

czystym po dniu wejścia

w życie ustawy o przekształ-

ceniu prawa użytkowania

wieczystego w prawo wła-

sności nieruchomości.

Aby przekształcić prawo

użytkowania wieczystego

w prawo własności nierucho-

mości, użytkownik musi wy-

stąpić z pisemnym wnio-

skiem do starosty, wójta, bur-

mistrza, prezydenta miasta,

zarządu powiatu albo do za-

rządu województwa. Do sta-

rosty kieruje się wniosek

wówczas, gdy właścicielem

gruntu oddanego w użytkowa-

tułu przekształcenia praw do-

tychczasowy użytkownik wie-

czysty dokonuje, gdy decyzja

o przekształceniu staje się

ostateczna. Na jego wniosek

opłata może zostać rozłożona

na raty. Raty spłaca się nie kró-

cej niż przez 10 lat i nie dłu-

żej niż przez 20 lat. Wniosko-

dawca może wystąpić o rozło-

żenie rat na krótszy okres

spłaty niż 10 lat. Od nieuisz-

czonej części opłaty rozłożonej

na raty naliczane są procenty.

dotychczasowego właścicie-

la nieruchomości. Niezapła-

cona część zostaje zabezpie-

czona na nieruchomości hi-

poteką przymusową wpisaną

do księgi wieczystej.

Przysługują bonifikaty

Przy przekształceniu prawa

użytkownik może liczyć na

bonifikaty. Od 9 sierpnia

zmieniły się jednak zasady

ich przyznawania. O jej wy-

sokości nie decyduje tak jak

PROMOCJA

pozapłacowe

Od 9 sierpnia bonifikatę za przekształcenie

użytkowania wieczystego będzie ustalała

gmina, a nie jak do tej pory ustawa

ponad 300 stron

porad, jak uniknąć

błędów w rozliczeniach

z ﬁ skusem i ZUS

nie wieczyste jest Skarb Pań-

stwa lub osoba prawna, któ-

ra działa w jego imieniu.

W przypadku nieruchomości

jednostek samorządu teryto-

rialnego pismo kieruje się do

jej organu wykonawczego.

Przekształcenie użytkowa-

nia wieczystego we własność

wiąże się z koniecznością

uiszczenia opłaty.

Można zapłacić w ratach

Opłatę nie tylko można roz-

łożyć na raty, ale można ubie-

gać się o specjalne bonifikaty.

Uiszczenia świadczenia z ty-

Wysokość oprocentowania ob-

liczana jest na podstawie sto-

py procentowej równej stopie

redyskonta weksli, która jest

stosowana przez Narodowy

Bank Polski. Inna stopa procen-

towa może być zastosowana

za zgodą wojewody (w stosun-

ku do nieruchomości stano-

wiących własność Skarbu

Państwa) lub właściwej rady al-

bo sejmiku (odnośnie do nie-

ruchomości stanowiących

własność jednostek samorzą-

du terytorialnego).

Opłatę z tytułu przekształ-

cenia należy wnieść na rzecz

dotychczas ustawa, ale

uchwała właściwej jednost-

ki samorządu terytorialnego.

Zmiana przepisów to skutek

wyroku Trybunału Konstytu-

cyjnego. W praktyce decyzja

trybunału spowoduje zwięk-

szone wpływy do kasy mia-

sta.

PODSTAWA PRAWNA Ustawa z 29 lipca

2005 r. o przekształceniu prawa użytko-

wania wieczystego w prawo własności nie-

ruchomości (Dz.U. nr 175, poz. 1459

z późn. zm.).

Wyrok Trybunał Konstytucyjnego

z 26 stycznia 2010 r., sygn. akt K 9/08

(Dz.U. nr 21, poz. 109).

cena 79zł *

promocyjna cena dla prenumeratorów DGP 69zł *

koszt wysyłki 7,50 zł

Zamówienia: 801 626 666, (22) 761 30 30

bok@infor.pl, www.gazetaprawna.pl/ksiazka_swiadczenia

JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE GMINY Rozszerzono zakres uprawnień

Straż miejska częściej ukarze mandatem karnym

Minister spraw wewnętrz-

nych i administracji zwięk-

szył uprawnienia straży

gminnej. Na nowej liście wy-

kroczeń, za które mogą karać

gminni funkcjonariusze,

znajduje się obecnie prawie

100 pozycji.

Od 1 sierpnia obowiązuje

nowelizacja rozporządze-

nia ministra spraw we-

wnętrznych i administracji

z 17 listopada 2003 r.

w sprawie wykroczeń, za

które strażnicy straży gmin-

nych są uprawnieni do na-

kładania grzywien w dro-

dze mandatu karnego

(Dz.U. nr 208, poz. 2026

z późn. zm.).

Większość z wprowadzo-

nych zmian dostosowuje

regulacje do nowego ko-

deksu wyborczego, którego

przepisy 1 sierpnia 2011 r.

zastąpiły dotychczasowe

ordynacje wyborcze. Tak

więc w nowym wykazie

wykroczeń, za które może

możliwiające przeprowa-

dzenie legalnego zgroma-

dzenia (art. 52 par. 1 ust. 1 –

4 k.w.).

Jednak nowe rozporządze-

nie nie ogranicza się tylko

czyć m.in. osoby niszczące

znaki na szlakach tury-

stycznych.

Mandat od gminnego

funkcjonariusza otrzyma

także:

n uczestnik nielegalnej ma-

nifestacji, jeżeli na we-

zwanie służb porządko-

wych nie będzie chciał

opuścić miejsca tego zgro-

madzenia,

n organizator nielegalnej

publicznej zbiórki dat-

ków lub osoba przepro-

wadzająca ją wbrew wy-

danemu zezwoleniu,

n osoba, która bezzasadnie

odmówi okazania funk-

cjonariuszowi gminnemu

dokumentu pozwalające-

go ustalić jej tożsamość

(art. 65 par. 2 k.w.).

W nowym katalogu wy-

kroczeń wymieniono rów-

nież wprowadzanie w błąd

instytucji użyteczności pu-

blicznej o fałszywym zagro-

żeniu (np. o podłożeniu

bomby).

Funkcjonariusze gminni

zostali też upoważnieni do

wymierzania mandatów

osobom nieprzestrzegają-

cym zakazów, które obo-

wiązują na wałach przeciw-

powodziowych i terenach

do nich przyległych (art. 80

k.w.).

Dzięki nowym przepisom

gminne formacje mają teraz

realny wpływ na szybkość

i skuteczność przeprowa-

dzania akcji ratunkowych.

Np. gdy właściciel zaparko-

wanego auta nie będzie

chciał go przeparkować, by

w ten sposób umożliwić

straży pożarnej dojazd do

pożaru, funkcjonariusze

obecnie mogą go ukarać za

utrudnianie prowadzenia

działań ratowniczych.

To tylko niektóre zacho-

wania obywatela będące

wykroczeniami, za które

straż gminna (miejska) mo-

że nałożyć mandat. Cały

wykaz wymienia ich pra-

wie 100.

W postępowaniu mandatowym można

nałożyć grzywnę w wysokości do 500 zł,

a w przypadku gdy czyn wyczerpuje znamiona wykro-

czeń określonych w dwóch lub więcej przepisach

– do 1 tys. zł

ukarać strażnik gminny

(miejski), znajduje się

m.in. zakłócenie porządku

i spokoju publicznego (art.

49 kodeksu wykroczeń, da-

lej k.w.).

Karalne przez straż będą

również zachowania unie-

do dostosowania przepisów

do kodeksu wyborczego.

Resort postanowił wpro-

wadzić na listę wykroczeń,

za które mogą karać straż-

nicy, m.in. zachowania

związane z wandalizmem –

z karą grzywny muszą się li-

leszek.jaworski@infor.pl

PODSTAWA PRAWNA Rozporządzenie

ministra spraw wewnętrznych i admini-

stracji z 28 lipca 2011 r. zmieniające roz-

porządzenie w sprawie wykroczeń,

za które strażnicy straży gminnych

są uprawnieni do nakładania grzywien

w drodze mandatu karnego (Dz.U.

nr 158, poz. 944).

NOWE PRAWO

Świadczenia

Ważne!

D 2

przepisy

PODATKI

DGP | 9 sierpnia 2011 | nr 153 (3039) | WWW.GAZETAPRAWNA.PL

KOSZTY Nasiennictwo

Nie będzie opłaty

za wpis do rejestru

PIT Zwolnienia dla osób biorących udział w działaniach wojennych

Poszkodowani weterani z ulgami

Byli żołnierze, którzy w trakcie działań wojennych poza granicami Polski zostali poszkodowani, będą mogli skorzystać

z wielu zwolnień od podatku dochodowego od osób fizycznych

Podmioty prowadzące dzia-

łalność w zakresie nasiennic-

twa nie będą ponosić kosz-

tów opłaty skarbowej.

Nowa ustawa o nasiennic-

twie uchyla dotychczaso-

we obowiązki uiszczania

opłaty skarbowej dla przed-

siębiorców prowadzących

działalność związaną z na-

siennictwem.

Obecnie od dokonania

wpisu do rejestru działal-

ności regulowanej przez

podmiot wykonujący dzia-

łalność na podstawie prze-

pisów o nasiennictwie

w zakresie obrotu materia-

łem siewnym pobierana

jest opłata skarbowa w wy-

sokości 288 zł. Natomiast

od wydania świadectwa dla

mieszanki materiału siew-

nego za każde zaświadcze-

nie dotyczące określonej

partii towaru pobierana jest

opłata w wysokości 21 zł.

Po wejściu w życie nowych

przepisów przedsiębiorcy

nie będą już musieli wno-

sić obu opłat.

Niestety, ustawa nie uchy-

la obowiązku wnoszenia

opłaty skarbowej od wyda-

nia świadectwa fitosanitar-

nego dla roślin, produktów

roślinnych lub przedmio-

tów wyprowadzanych z te-

rytorium Polski do państw

trzecich. Przy tego typu

transakcjach przedsiębior-

cy ubiegający się o świadec-

two każdorazowo będą mu-

sieli uiszczać opłatę w wy-

sokości 20 zł. Wydatek

ten można jednak zaliczyć

do kosztów podatkowych.

Warto bowiem pamiętać, że

zgodnie z przepisami o po-

datku dochodowym kosz-

tem uzyskania przychodów

prowadzonej działalności są

te wydatki, które są ponoszo-

ne w celu osiągnięcia przy-

chodów i jednocześnie nie

są wyłączone z katalogu

kosztów podatkowych

(opłata skarbowa nie jest

wyłączona z kosztów). Usta-

wa wprowadziła też opłatę sa-

nkcyjną dla tych podmiotów,

które zajmują się obrotem

materiału siewnego bez zgło-

szenia tego wojewódzkiemu

inspektorowi ochrony roślin

i nasiennictwa. Do wynoszą-

cej 2270 zł opłaty sanakcyj-

nej ma zastosowanie Ordy-

nacja podatkowa.

Ustawa o nasiennictwie,

która czeka na podpis pre-

zydenta, wejdzie w życie

30 dni od ogłoszenia

w Dzienniku Ustaw.

przemyslaw.molik@infor.pl

PODSTAWA PRAWNA Art. 128 ustawy

z 1 lipca 2011 r. o nasiennictwie.

Ust. 36 pkt 7 w części I, ust. 10 pkt 2

w części II załącznika do ustawy z 16 listo-

pada 2006 r. o opłacie skarbowej (Dz.U.

z 2006 r. nr 225, poz. 1635 z późn. zm.).

III dział ustawy z 29 sierpnia 1997 r. –

Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2005 r.

nr 8, poz. 60 z późn. zm).

Przemysław Molik

przemyslaw.molik@infor.pl

Nowy katalog zwolnień do

ustawy o podatku dochodo-

wym od osób fizycznych

wprowadza ustawa o wete-

ranach działań poza grani-

cami państwa. Przy czym

należy podkreślić, że nowe

przepisy przewidują prefe-

rencje podatkowe wyłącz-

nie dla osób, które odniosły

obrażenia i zostały zwolnio-

ne ze służby.

Ustawa zakłada, że po-

szkodowany weteran – były

żołnierz, któremu w czasie

pełnienia służby nie przy-

sługiwało umundurowa-

nie, ma prawo do jednora-

zowego bezpłatnego otrzy-

mania tego umundurowa-

nia. Wartość przekazanego

ubioru nie będzie jednak

uwzględniana w PIT. Usta-

wodawca zrezygnował też

z opodatkowania ekwipun-

ku oraz tzw. dodatku wete-

rana.

Poszkodowani weterani

nie będą musieli też wyka-

zywać w deklaracji podat-

kowej pomocy finansowej

na naukę na poziomie szko-

ły ponadgimnazjalnej, stu-

diów pierwszego lub drugie-

go stopnia, jednolitych stu-

diów magisterskich albo

studiów podyplomowych.

Przy czym pomoc przysłu-

guje na jedną z wybranych

przez zainteresowanego

form kształcenia do wyso-

kości 400 proc. najniższej

emerytury (w 2011 roku bę-

dzie to maksymalna kwota

4 x 728,18 zł, czyli 2912,72

zł) i obejmuje koszty zwią-

zane z czesnym, przejazda-

mi z miejsca zamieszkania

do szkoły lub uczelni i z po-

wrotem, zakwaterowania

w miejscowości, w której

poszkodowany weteran po-

biera naukę lub odbywa

studia.

Jednak nie każdy były żoł-

nierz, który brał udział

w operacjach poza grani-

cami kraju i został poszko-

dowany, skorzysta ze zwol-

nień podatkowych.

Ustawodawca bowiem za-

strzegł, że status weterana

i weterana poszkodowane-

go nie przysługuje osobom,

które prawomocnym wyro-

kiem zostały skazane za

przestępstwo popełnione

umyślnie lub przestępstwo

skarbowe

popełnione

umyślnie w związku z wy-

konywaniem zadań lub

obowiązków służbowych

podczas udziału w działa-

niach poza granicami pań-

stwa, ewentualnie popełni-

li przestępstwo przeciwko

Rzeczypospolitej Polskiej.

Na posiedzeniu Sejmu za-

planowanym na 18 – 19

sierpnia posłowie rozpatrzą

poprawki senatorów. Usta-

wa ma wejść w życie po

upływie 6 miesięcy od dnia

ogłoszenia w Dzienniku

Ustaw.

PODSTAWA PRAWNA Art. 9 ust. 1, art. 21

w ust. 1 pkt 90 ustawy z 26 lipca 1991 r.

o podatku dochodowym od osób fizycz-

nych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307

z późn. zm.).

Art. 19 ust. 2, art. 26 – 28, art. 36 ustawy

z 30 czerwca z 2011 r. o weteranach

działań poza granicami państwa.

PIT Zwolnienia podmiotowe

Żołnierz może odzyskać nadpłatę

Żołnierze, którzy pełnili służbę wojskową za granicą, mogą wnioskować o nadpłatę podatku od wypłaconych im wynagrodzeń niezależnie

od tego, czy zostali skierowani do pełnienia tej służby rozkazem indywidualnym czy też rozkazem dla jednostki wojskowej

Przemysław Molik

przemyslaw.molik@infor.pl

Podstawą do składania

wniosków są korzystne orze-

czenia sądów administracyj-

nych, które powołują się na

wyrok NSA w składzie sied-

miu sędziów z 17 stycznia

2011 r. (II FPS 5/10, prawo-

mocny).

Kolejne korzystne orzecze-

nie wydał 27 lipca 2011 r.

WSA w Poznaniu (I SA/Po

297/11, wyrok nieprawomoc-

ny). Sprawa dotyczyła żoł-

nierza, który złożył wniosek

o stwierdzenie nadpłaty

w PIT za lata 2004 – 2007, kie-

dy pełnił służbę w strukturach

NATO i otrzymywał za to wy-

nagrodzenie. Podatnik uznał,

że płatnik rozliczający zalicz-

ki na podatek dochodowy nie

zastosował zwolnienia prze-

widzianego w art. 21 ust. 1

pkt 83 ustawy o PIT. Jednak

urząd skarbowy, a potem izba

skarbowa odmówiły stwier-

dzenia nadpłaty podatku.

Organ podatkowy uzasad-

nił to tym, że żołnierz nie re-

alizował celów, o których mo-

wa w przepisie ustanawiają-

cym zwolnienie od podatku

dla tych należności. W oce-

nie organu podatkowego

służba żołnierza, mimo że do

jej pełnienia został wyzna-

czony rozkazem szefa Sztabu

Generalnego Wojska Polskie-

go, nie była związana z udzia-

łem w konflikcie zbrojnym

lub dla wzmocnienia sił pań-

stwa albo państw sojuszni-

czych, misji pokojowej, akcji

zapobiegania aktom terrory-

zmu lub ich skutkom, orga-

nizowania i kontroli ruchu

granicznego, organizowania

ochrony granicy państwowej

lub zapewnienia bezpieczeń-

stwa w komunikacji między-

narodowej. Organ odmówił

podatnikowi stwierdzenia

nadpłaty podatku na podsta-

wie informacji uzyskanych ze

Sztabu Generalnego Wojska

Polskiego.

Z pisma wystawionego

przez sztab nie wynikało, czy

pakt NATO wzmacnia siły

obronne Polski i państw so-

juszniczych oraz które z zadań

(celów) wymienionych w art.

21 ust. 1 pkt 83 ustawy o PIT

są realizowane przez NATO

oraz w jakich konkretnie for-

mach. Oprócz tego organ uzy-

skał informację od głównego

księgowego Urzędu MON,

z której wynikało, że wyzna-

czenie żołnierza do służby

wojskowej poza granicami

państwa nie miało związku

przyczynowego z okoliczno-

ściami wymienionymi w art.

21 ust. 1 pkt 83 ustawy o PIT.

Sąd rozpoznając skargę żoł-

nierza na decyzję organu,

uznał, że została ona wyda-

na na podstawie pism ze

Sztabu Generalnego WP

i MON, które są niejedno-

znaczne. Sąd orzekł, że wo-

bec braku pełnych i jedno-

znacznych informacji co do

charakteru służby podatni-

ka, jakie zgromadził organ,

decyzja dotycząca braku re-

alizacji przez żołnierza ce-

lów określonych w art. 21

ust. 1 pkt 83 ustawy o PIT by-

ła przedwczesna, dlatego zo-

stała uchylona. WSA pod-

kreślił, że wszelkie niejasno-

ści czy też wątpliwości

dotyczące stanu faktyczne-

go nie mogą być rozstrzyga-

ne na niekorzyść podatnika.

PODSTAWA PRAWNA Art. 21 ust. 1 pkt 83

ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku docho-

dowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U.

z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.).

WYWÓZ Opłata skarbowa

Zwolnienie dla

instytucji kultury

Podmioty prowadzące działal-

ność kulturalną nienastawio-

ne na zysk będą zwolnione

z opłaty skarbowej od wywo-

zu zabytków.

Obecnie opłacie skarbowej

podlega wydanie pozwolenia

na wywóz stały i czasowy

zabytku za granicę. W przy-

padku wywozu czasowego

opłata wynosi 44 zł, nato-

miast przy wydaniu pozwo-

lenia na wywóz stały trzeba

już zapłacić 25 proc. warto-

ści wywożonego zabytku.

Nowelizacja ustawy o or-

ganizowaniu i prowadzeniu

działalności kulturalnej oraz

niektórych innych ustaw

zwalnia z opłaty skarbowej

instytucje kultury, muzea

prowadzone przez instytu-

ty badawcze, instytuty na-

ukowe Polskiej Akademii

Nauk i publiczne szkoły

wyższe. Zwolnienie obej-

muje zarówno wywóz cza-

sowy i stały w ramach zamia-

ny lub darowizny zabytków

lub muzealiów. Opłata nie

będzie także pobierana od:

n wywozu zabytków utraco-

nych w wyniku prze-

stępstwa lub wywie-

zionych niezgodnie z pra-

wem z terytorium państwa

członkowskiego Unii Eu-

ropejskiej, Konfederacji

Szwajcarskiej oraz państw

członkowskich Euro-

pejskiego Porozumienia

o Wolnym Handlu (EFTA),

n zwrotu zabytków utraco-

nych w wyniku przestęp-

stwa lub wywiezionych

niezgodnie z prawem z te-

rytorium państwa niebędą-

cego członkiem UE, Kon-

federacji Szwajcarskiej

oraz państw członkow-

skich Europejskiego Poro-

zumienia o Wolnym Han-

dlu (EFTA), jeżeli zwrot

tych zabytków wynika

z umów międzynarodo-

wych ratyfikowanych

przez Polskę.

Jednocześnie zgodnie

z nowelizacją opłata od po-

zwolenia za wywóz zabyt-

ku za granicę wynosić ma

100 zł, a nie jak dotychczas

25 proc. wartości zabytku.

Ustawą po rozpatrzeniu

poprawek Senatu (nie doty-

czą jednak zmian w opłacie

skarbowej) ponownie zaj-

mie się Sejm na posiedze-

niu 18 – 19 sierpnia.

przemyslaw.molik@infor.pl

PODSTAWA PRAWNA Ust. 30 w części III

załącznika do ustawy z 16 listopada

2006 r. o opłacie skarbowej (Dz.U.

z 2006 r. nr 225, poz.1635 z późn. zm.).

Art. 7 ustawy z 1 lipca 2011 r. o zmianie

ustawy o organizowaniu i prowadzeniu

działalności kulturalnej oraz niektórych

innych ustaw.

PIT Udział w spółce komandytowo-akcyjnej

Akcjonariusz nie płaci zaliczki

Jeśli akcjonariusz spółki ko-

mandytowo-akcyjnej nie uzy-

ska ze spółki przychodu w cią-

gu roku podatkowego, to nie

ma obowiązku opłacania zali-

czek na podatek dochodowy.

Podatnicy zamierzający

utworzyć spółkę komandyto-

wo-akcyjną mogą mieć pro-

blemy z rozliczeniem podat-

kowym uzyskiwanych przy-

chodów. Organy podatkowe

twierdzą np., że wspólnik

będący akcjonariuszem ta-

kiej spółki powinien rozli-

czać otrzymywaną dywiden-

dę w ten sam sposób jak są

rozliczane przychody z kapi-

tałów pieniężnych. Fiskus

żąda także od akcjonariuszy

wpłacania w trakcie roku po-

datkowego miesięcznych za-

liczek na PIT, tak jak ma to

miejsce w sytuacji osób uzy-

skujących przychody z dzia-

łalności gospodarczej. Czyli

funkcjonariusz w ocenie or-

ganu powinien mieć takie

same obowiązki podatkowe

jak komplementariusz w tej

spółce. W ostatnim jednak

czasie sądy administracyj-

ne dostrzegają rozróżnienie

pozycji akcjonariusza od

komplementariusza (akcjo-

nariusz jest biernym wspól-

nikiem) oraz specyfikę dzia-

łania spółki komandytowo-

-akcyjnej i nie zgadzają się

z niekorzystnymi dla podat-

ników interpretacjami orga-

nów podatkowych. Przykła-

dowo WSA w Gdańsku

w wyroku z 27 lipca 2011 ro-

ku (I SA/Gd 573/11, niepra-

womocny) uchylił taką nie-

korzystną interpretację. Sąd

uznał, że dywidendę wypła-

caną przez s.k.a. należy od-

różnić od dywidendy wypła-

canej przez spółkę z o.o. czy

spółkę akcyjną, które są roz-

liczane tak jak przychody

z kapitałów pieniężnych.

WSA uznał, że dywidenda

akcjonariusza s.k.a. powinna

być rozliczana jako przychód

z działalności gospodarczej,

z tym jednak zastrzeżeniem,

że obowiązek wpłacania za-

liczki powstaje dopiero z mie-

siącem, w którym akcjona-

riusz nabędzie prawo do

otrzymania takiej dywiden-

dy. Natomiast jeżeli w ciągu

roku podatkowego podatnik

nie uzyskał przychodu, bo

komplementariusze nie pod-

jęli uchwały o podziale zy-

sku i jego wypłacie w posta-

ci dywidendy, to podatnik nie

ma obowiązku odprowadza-

nia comiesięcznych składek.

przemyslaw.molik@infor.pl

PODSTAWA PRAWNA Art. 9 ust. 2, art. 10

ust. 1 pkt 3, art. 17 ust. 1 pkt 4, art. 44

ust. 1 i 3 ustawy z 26 lipca 1991 r. o po-

datku dochodowym od osób fizycznych

(t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307

z późn. zm.).

prenumerata

WWW.GAZETAPRAWNA.PL

Tygodnik

SAMORZĄDOWY

Roszczenia właściciela z tytułu zmiany planu zagospodarowania

Środa

10 sierpnia 2011 r.

NOWE PRAWO

PODATNIK

ZABYTKI

PODATNIK

DGP | 9 sierpnia 2011 | nr 153 (3039) | WWW.GAZETAPRAWNA.PL

PRACA

przepisy

D 3

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Badanie stanu psychofizycznego podwładnych

Firma może sprawdzić trzeźwość pracownika

Pracodawcy mogą się domagać od zatrudnionych przez siebie osób poddania się badaniom trzeźwości. Na żądanie firmy przeprowadzi je np. policja lub straż miejska. Do tej pory w praktyce

badania takie można było zlecić tylko za zgodą podwładnego. Wprowadzane regulacje nie określają jednak procedury ich przeprowadzania, co w praktyce może spowodować problemy

z realizacją nowego uprawnienia pracodawcy

Łukasz Guza

lukasz.guza@infor.pl

Na żądanie kierownika za-

kładu pracy, osoby przez

niego upoważnionej, a tak-

że podwładnego, badanie

stanu trzeźwości zatrud-

nionego przeprowadza

uprawniony organ powoła-

ny do ochrony porządku

publicznego (czyli przykła-

dowo policja).

Poddawanie pracowni-

ków (bez ich zgody) bada-

niom na zawartość alkoho-

lu jest możliwe dzięki no-

welizacji ustawy z 26

października 1982 r. o wy-

sobu dokonywania badań

na zawartość alkoholu

w organizmie. Te, niezmie-

niane od momentu wejścia

ich w życie, przepisy nie są

jednak dostosowane do

zmian w ustawie.

Policja czy pracodawca

Powołane wyżej rozporzą-

dzenie z 6 maja 1983 r.

określa jedynie sposób

przeprowadzania badań

trzeźwości albo na zlecenie

organów śledczych prowa-

dzących dochodzenie albo

w razie, gdy badania trzeź-

wości domagał się pracow-

nik. Nie reguluje ono nato-

n krwi,

n moczu.

O tym, która z wymienio-

nych metod byłaby zastoso-

wana, decydowałaby poli-

cja. W miarę możliwości

badanie wydychanego po-

wietrza (za pomocą alko-

matu) powinno być jednak

przeprowadzone przed in-

nymi badaniami. Z kolei

badanie krwi polega na

przeprowadzeniu analizy

krwi pobranej od osoby

poddanej takiemu testowi.

Czynności dokonuje pra-

cownik służby zdrowia.

Zabieg ten można przepro-

wadzić także poza placów-

kami medycznymi, pod wa-

runkiem że krew będzie po-

brana przez lekarza.

Z par. 5 ust. 6 rozporządze-

nia z 6 maja 1983 r. wyni-

ka, że w razie odmowy pod-

dania się wspomnianemu

zabiegowi należy przystą-

pić do tej czynności mimo

braku zgody tej osoby. Prze-

pis ten dotyczy jednak tyl-

ko osób podejrzanych o po-

pełnienie przestępstwa lub

wykroczenia w stanie po

spożyciu alkoholu.

Według niektórych praw-

ników stosowanie przymu-

su bezpośredniego wobec

osób, które pracodawca je-

dynie podejrzewa o spoży-

wanie alkoholu, byłoby

nadużyciem. Podaje to

w wątpliwość twierdzenie,

że w stosunku do takich

osób w ogóle można zasto-

sować procedurę poboru

krwi określoną w rozporzą-

dzeniu przy zlecaniu badań

przez organy śledcze. Z ko-

lei par. 3 ust. 1 wspomnia-

nego rozporządzenia stano-

wi, że badaniom trzeźwości

przeprowadzanym przez

organy ściągania mogą być

poddane jedynie osoby po-

dejrzane o popełnienie

przestępstwa lub wykro-

czenia w stanie po spoży-

ciu alkoholu.

Zgoda pracownika

Oprócz procedury bada-

nia trzeźwości na zlecenie

policji rozporządzenie

z 6 maja 1983 r. określa

jeszcze drugi sposób prze-

prowadzania takich te-

stów. Dotyczy on pracow-

ników niedopuszczonych

do pracy z powodu uzasad-

nionego podejrzenia, że

stawili się do pracy po

spożyciu alkoholu albo

spożywali alkohol w czasie

pracy.

Ta procedura w wielu

punktach jest zbieżna z tą

określoną na potrzeby ba-

dań osób podejrzanych

o popełnienie przestępstwa

lub wykroczenia. Również

w tym przypadku spraw-

dzanie trzeźwości polega

na przeanalizowaniu wy-

dychanego powietrza, po-

branej krwi lub moczu. Pra-

cownik może jednak –

w przeciwieństwie do po-

dejrzanego – domagać się,

Kto może być poddany badaniu trzeźwości

n osoba podejrzana o popeł-

nienie przestępstwa lub wy-

kroczenia w stanie po spo-

życiu alkoholu (na wniosek

organu ścigania)

n pracownik, który żąda

przeprowadzenia takich ba-

dań (czyli zgadza się na ba-

danie)

n zatrudniony, jeśli domaga

się tego jego pracodawca

(badanie przeprowadza

wówczas np. policja lub

straż miejska)

aby przy badaniu wydycha-

nego powietrza obecna by-

ła osoba trzecia.

W praktyce stosowanie

tej procedury do przypad-

ków, gdy badania żąda pra-

codawca, także wywołuje

wątpliwości. Z par. 3 ust.

2 wspomnianego rozporzą-

dzenia jasno wynika, że

badanie pracownika prze-

prowadza się na jego żąda-

nie. To on także decyduje,

na czym ma polegać test

na trzeźwości (badaniu

wydychanego powietrza,

krwi czy moczu). Skoro

jednak badanie zatrudnio-

nego może się odbyć tylko,

jeśli on się tego domaga, to

przeprowadzenie testów

nadal uzależnione byłoby

od zgody podwładnego.

Oznacza to, że w praktyce

nie można byłoby ich za-

stosować, w razie gdy ich

wykonania żąda praco-

dawca. A prawo takie przy-

znaje firmom znowelizo-

wany art. 17 par. ustawy

o wychowaniu w trzeźwo-

ści i przeciwdziałaniu al-

koholizmowi.

Na podstawie niedosto-

sowanego rozporządzenia

niemożliwe wydaje się za-

tem jednoznaczne ustale-

nie, w jaki sposób należy

sprawdzać trzeźwość pra-

cownika. To jednak przede

wszystkim problem policji.

Pracodawca nie musi bo-

wiem wskazywać, w jaki

sposób ma ona przeprowa-

dzić badania podwładnego.

Firma, której zależy na

skontrolowaniu pracowni-

ka, powinna zatem po pro-

stu wzywać np. policję lub

straż miejską i domagać się

przeprowadzania badania.

PODSTAWA PRAWNA Art. 5 pkt 3 ustawy

z 25 marca 2011 r. o ograniczaniu barier

administracyjnych dla obywateli

i przedsiębiorców (Dz.U. nr 106, poz.

622).

Art. 17 par. 3 ustawy z 26 października

1982 r. o wychowaniu w trzeźwości

i przeciwdziałaniu alkoholizmowi

(t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 70, poz. 473

z późn. zm.).

Par.1–9rozporządzenia ministra zdro-

wia i opieki społecznej z 6 maja 1983 r.

w sprawie warunków i sposobu dokony-

wania badań na zawartość alkoholu

w organizmie (Dz.U. nr 25, poz. 117).

Mimo problemów z określeniem procedury

badania trzeźwości pracowników firmy mogą

wzywać policję, jeśli chcą, by sprawdziła ona, czy pod-

władny spożywał alkohol

chowaniu w trzeźwości

i przeciwdziałaniu alkoho-

lizmowi, która weszła w ży-

cie 1 lipca 2011 r. Przewi-

duje ona, że zabiegu pobra-

nia krwi ma dokonywać

fachowy pracownik służby

zdrowia. Ustawa nie okre-

śla jednak procedury bada-

nia pracowników na żąda-

nie pracodawcy. Wskazuje

jedynie, że w takich przy-

padkach będzie miało za-

stosowanie rozporządzenie

ministra zdrowia i opieki

społecznej z 6 maja 1983 r.

w sprawie warunków i spo-

miast zasad sprawdzania

pracownika na żądanie pra-

codawcy. Zdaniem części

prawników skoro ze zno-

welizowanej ustawy wyni-

ka, że w takim przypadku

testy przeprowadza policja

lub straż miejska, to wyda-

je się, że zastosowanie ma

procedura obowiązująca

przy zlecaniu badań przez

organy śledcze.

Gdyby przyjąć taki tryb

postępowania, sprawdza-

nie trzeźwości mogłoby po-

legać na badaniu:

n wydychanego powietrza,

OCHRONA ZDROWIA Zasady wynagradzania lekarza

Za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek

Pracownicy samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej wraz z wejściem w życie ustawy o działalności leczniczej nadal podlegają szczególnym regulacjom dotyczącym ustalania ich

czasu pracy oraz wynagrodzeń. Osoby zatrudnione w szpitalach zachowały prawo do skróconego wymiaru czasu pracy. W ciągu doby mogą pracować nie więcej niż 7 godzin 35 minut

Beata Lisowska

beata.lisowska@infor.pl

Od 1 lipca wszystkie pu-

bliczne i niepubliczne szpi-

tale i przychodnie uzyskały

status podmiotu prowadzą-

cego działalność leczniczą.

Tego dnia weszła w życie

ustawa z 15 kwietnia 2011

r. o działalności leczniczej.

Ustawa określa szczególne

zasady wynagradzania pra-

cowników szpitali, które

zachowają status SPZOZ.

W zasadzie ustawa przeno-

si uregulowania zawarte

w dotychczas obowiązują-

cych przepisach. Wraz

z wejściem jej w życie utra-

ciły bowiem moc obowiązu-

jącą przepisy ustawy z 30

sierpnia 1991 r. o zakładach

opieki zdrowotnej (Dz.U.

z 2007 r. nr 14, poz. 89

z poźn. zm.), która do tej

pory regulowała te kwestie.

Gotowość do świadczeń

Czas pracy pracowników

SPZOZ nie może przekro-

czyć 7 godzin 35 minut na

dobę i przeciętnie 37 go-

dzin 55 minut na tydzień.

Personel medyczny, po wy-

rażeniu zgody na piśmie,

może pracować w wymia-

rze przekraczającym prze-

ciętnie 48 godzin na ty-

dzień w przyjętym okresie

rozliczeniowym. Nie może

on być dłuższy niż cztery

miesiące. Pracownicy me-

dyczni mogą też zostać zo-

bowiązani do pozostawa-

nia w gotowości do udzie-

lania świadczeń zdrowot-

nych. Za każdą godzinę po-

zostawania w takiej goto-

wości przysługuje im wyna-

grodzenie w wysokości 50

proc. stawki godzinowej

wynagrodzenia zasadnicze-

go. Stawkę tego wynagro-

dzenia oblicza się poprzez

podzielenie kwoty mie-

sięcznego wynagrodzenia

zasadniczego wynikającej

z osobistego zaszeregowania

pracownika przez liczbę

godzin przypadających do

przepracowania w danym

miesiącu.

Pracownikom wykonują-

cym zawód medyczny, za-

trudnionym w systemie

pracy zmianowej przysługu-

je również dodatek w wy-

sokości co najmniej 65

proc. stawki godzinowej

wynagrodzenia zasadnicze-

go, za każdą godzinę pracy

wykonywanej w porze noc-

nej. Natomiast za każdą go-

dzinę pracy wykonywanej

w porze dziennej w nie-

dziele i święta oraz dni wol-

ne od pracy pracownik

otrzyma dodatkowe wyna-

grodzenie w wysokości co

najmniej 45 proc. stawki

godzinowej wynagrodzenia

zasadniczego.

Nagroda jubileuszowa

Ustawa o działalności

leczniczej określa zasady

przyznawania długoletnim

pracownikom samodziel-

nego publicznego zakładu

opieki zdrowotnej nagród

jubileuszowych. Nagroda

taka przysługuje po 20 la-

tach pracy i wówczas

stanowi ona 75 proc.

miesięcznego wynagrodze-

nia pracownika. Wysokość

świadczenia rośnie wraz ze

wzrostem stażu pracy

(patrz ramka).

Ustawa przewiduje, że

ustalanie okresów upraw-

niających do nagrody,

a także szczegółowe zasa-

dy jej obliczania i wypłaca-

nia regulują przepisy o wy-

nagrodzeniu obowiązujące

u danego pracodawcy. Z re-

guły jednak do okresu pra-

cy uprawniającego do na-

grody jubileuszowej wlicza

się wszystkie poprzednie

zakończone okresy zatrud-

nienia oraz inne okresy, je-

żeli z mocy odrębnych

przepisów podlegają one

wliczeniu do okresu pracy.

Pracownik nabywa prawo

do tej nagrody w dniu upły-

wu okresu uprawniającego

go do niej. Jest on obowią-

zany udokumentować swo-

je prawo do nagrody jubi-

leuszowej, jeżeli w jego ak-

tach osobowych brak jest

odpowiedniej dokumenta-

cji. Wypłata świadczenia

powinna nastąpić nie-

zwłocznie po nabyciu

przez pracownika prawa

do niej.

Dodatki i odprawy

Pracownikowi SPZOZ

i jednostki budżetowej

przysługuje również doda-

tek za wysługę lat. Po pię-

ciu latach pracy wynosi on

5 proc. jego miesięcznego

wynagrodzenia zasadnicze-

go. Dodatek ten wzrasta

o 1 proc. za każdy dalszy rok

pracy aż do osiągnięcia 20

proc. miesięcznego wyna-

grodzenia zasadniczego.

Ustalenie okresów upraw-

niających do dodatku za

wysługę lat regulują przepi-

sy o wynagrodzeniu obo-

wiązujące u danego praco-

dawcy.

Pracownikowi SPZOZ

przechodzącemu na eme-

ryturę lub rentę z tytułu

niezdolności do pracy przy-

sługuje jednorazowa odpra-

wa. Wyniesie ona równo-

wartość miesięcznego wy-

nagrodzenia, jeżeli osoba

była zatrudniona krócej niż

15 lat. Jeżeli okres pracy był

dłuższy niż 15 lat, ale krót-

szy niż 20, osoba przecho-

dząca na emeryturę lub

rentę otrzyma dwukrotność

miesięcznej pensji. Równo-

wartość trzymiesięcznego

wynagrodzenia przysługu-

je natomiast pracowniko-

wi, który przepracował 20

lat pracy.

Zatrudniony, który otrzy-

mał jednorazową odprawę

emerytalną, nie może po-

nownie nabyć do niej pra-

wa. Szczegółowe zasady

przyznania tego świadcze-

nia określi pracodawca.

PODSTAWA PRAWNA Art. 62 – 65, art.

93 – 99 ustawy z 15 kwietnia 2011 r.

o działalności leczniczej (Dz.U. nr 112,

poz. 654).

Nagroda jubileuszowa

Pracownikowi SPZOZ przysługuje za wieloletnią pracę nagroda

w wysokości:

75 proc. miesięcznego wynagrodzenia – po 20 latach pracy

100 proc. miesięcznego wynagrodzenia – po 25 latach pracy

150 proc. miesięcznego wynagrodzenia – po 30 latach pracy

200 proc. miesięcznego wynagrodzenia – po 35 latach pracy

300 proc. miesięcznego wynagrodzenia – po 40 latach pracy

prenumerata

WWW.GAZETAPRAWNA.PL

Tygodnik

KADROWY

Zmiany w przepisach dotyczących inspekcji pracy

Czwartek

11 sierpnia 2011 r.

NOWE PRAWO

PRACODAWCA

Ważne!

PRACOWNICY

D 4

przepisy

PRAWO

DGP | 9 sierpnia 2011 | nr 153 (3039) | WWW.GAZETAPRAWNA.PL

TRANSPORT Kontrole

Inspekcja sprawdzi

uiszczenie e-myta

ZADANIA BIEGŁEGO Zmiana formy działalności podmiotów

Będzie łatwiej przy połączeniu

Łączenie spółek nie będzie musiało być poprzedzone zbadaniem planu połączenia przez biegłego rewidenta. Jednak by skorzystać

z nowego udogodnienia, zgodę na to będą musieli wyrazić wszyscy wspólnicy

Wniesienie przez kierowcę

opłaty za przejazd drogą kra-

jową skontrolują funkcjona-

riusze Głównego Inspekto-

ratu Transportu Drogowego.

Od 1 lipca 2011 r. uru-

chomiony został system

poboru opłaty elektronicz-

nej za przejazd po drodze

krajowej (tzw. e-myto). Or-

ganem kontroli uiszczenia

tej opłaty jest Główny In-

spektor Transportu Drogo-

wego. Do działania w swo-

im imieniu będzie mógł

wyznaczyć wojewódzkie-

go inspektora transportu

drogowego.

Właściwe służby

Nowelizacja z 1 lipca

2011 r. ustawy o transpor-

cie drogowym oraz ustawy

o drogach publicznych (da-

lej nowelizacja) dostosowu-

je dotychczasowe upraw-

nienia inspekcji do nowych

zadań. Z tym wiąże się rów-

nież wyodrębnienie trzech

rodzajów służb inspekcji

transportu drogowego. Są

nimi: kontrola transportu

drogowego, nadzór nad ru-

chem drogowym oraz kon-

trola opłat drogowych.

Główny inspektor trans-

portu drogowego może po-

woływać inne niż wyżej

wymienione rodzaje służb,

określając ich organizację,

zakres działania oraz wła-

ściwość terytorialną.

Delegacje ustawowe

W dodanym do art. 69 ust.

3a ustawodawca upoważ-

nił ministra infrastruktury,

w porozumieniu z mini-

strem finansów do określe-

nia w drodze rozporządze-

nia:

n wysokości i warunków

przyznawania równo-

ważnika pieniężnego

w zamian za umunduro-

wanie;

n elementów umunduro-

wania stanowiących pod-

stawę do określenia wy-

sokości równoważnika;

n trybu przyznawania, przy-

padków odmowy przy-

znania oraz terminów

wypłacania równoważni-

ka;

n wysokości, warunków

przyznawania i terminów

wypłaty ryczałtu pienięż-

nego za czyszczenie che-

miczne umundurowania.

Nowe uprawnienia

Członkowie tej formacji

oprócz możliwości nakła-

dania i pobierania kar pie-

niężnych oraz grzywien

w drodze mandatów kar-

nych upoważnieni zostali

do prowadzenia czynności

wyjaśniających w sprawach

o wykroczenia. Mają rów-

nież prawo kierowania do

sądu wniosków o ukaranie

oraz udziału w rozprawach

przed sądami powszechny-

mi w charakterze oskarży-

ciela publicznego i wnosze-

nia odwołań od postano-

wień i orzeczeń tych sądów

w sprawach o wykroczenia

z zakresu działania Inspek-

cji Transportu Drogowego.

W zmienionym art. 80

ustawy o transporcie dro-

gowym znacznie poszerzo-

no zakres danych wpisywa-

nych do centralnej ewiden-

cji naruszeń stwierdzonych

w wyniku przeprowadza-

nych kontroli.

Zawierać ona będzie mię-

dzy innymi informacje

o kontroli oraz kontrolują-

cym (miejsce, datę i godzi-

nę rozpoczęcia kontroli,

imię, nazwisko, stanowisko

i przydział służbowy kon-

trolującego, stwierdzone

naruszenia i nałożone kary,

uwagi i zalecenia pokon-

trolne, numer protokołu

kontroli). Do ewidencji

wpisywane będą bardzo

dokładnie dane osoby pod-

legającej kontroli (np. fir-

mę przedsiębiorcy, numer

NIP i REGON, rodzaj oraz

zakres uprawnienia do wy-

konywania przewozów

oraz obywatelstwo oraz

adres kierowcy lub zarzą-

dzającego transportem).

Umieszczane w niej też bę-

dą informacje o pojeździe

(tj.: dane właściciela i użyt-

kownika pojazdu oraz ro-

dzaj pojazdu). Większość

przepisów nowelizacji we-

szła w życie 1 sierpnia. Po-

zostałe obowiązywać za-

czną od 1 września.

leszek.jaworski@infor.pl

PODSTAWA PRAWNA Ustawa z 1 lipca

2011 r. o zmianie ustawy o transporcie

drogowym oraz ustawy o drogach pu-

blicznych (Dz.U. nr 159, poz. 945).

Agnieszka Pokojska

agnieszka.pokojska@infor.pl

Nowelizacja kodeksu spó-

łek handlowych (k.s.h.) za-

kłada rozbudowanie treści

art. 503 1 . Dotyczy on zwol-

nienia z wymogu sporzą-

dzenia sprawozdania uza-

sadniającego połączenie,

jeżeli wszyscy posiada-

cze tytułów uczestnictwa

w spółce wyrażą na to zgo-

dę. Taki zabieg służy temu,

aby jasne było, że przykła-

dowo zgoda na rezygnację

z badania przez biegłego re-

widenta planu połączenia

nie musiała być równo-

znaczna ze zgodą na rezygna-

cję ze sporządzania stosow-

nego sprawozdania.

Nowelizacja zakłada rów-

nież dodanie do art. 500

par. 2 1 k.s.h. Nowy przepis

wprowadza zwolnienie

z obowiązku zgłoszenia pla-

nu połączenia do sądu reje-

strowego, pod warunkiem że

spółka nie później niż na

miesiąc przed datą rozpoczę-

cia zgromadzenia wspólni-

ków albo walnego zgroma-

dzenia, na którym ma być

podjęta uchwała o połączeniu,

na swojej stronie internetowej

bezpłatnie opublikuje plan

połączenia. Dokument ten

ma być dostępny opinii pu-

blicznej nieprzerwanie do

momentu podjęcia uchwały

o fuzji. Co więcej, jeżeli spół-

ka zdecyduje się w tym sa-

mym trybie zamieszczać na

swojej stronie internetowej

inne dokumenty – np. spra-

wozdania finansowe, któ-

rych przejrzenia mogą zażą-

dać wspólnicy, wówczas

zgodnie z art. 505 par. 3 1

k.s.h. spółka będzie zwol-

niona z obowiązku udostęp-

niania ich w swoim lokalu.

Analogiczna zmiana jak

w przypadku art. 500 k.s.h.

została wprowadzono w art.

535 par. 3 k.s.h., który doty-

czy podziału spółek. Wpro-

wadza ona zwolnienie z obo-

wiązku zgłoszenia planu po-

działu w sądzie rejestrowym,

jeżeli jest on opublikowany

na stronie internetowej. Jed-

nak w tym przypadku plan

musi znaleźć się w sieci co

najmniej sześć tygodni przed

rozpoczęciem zgromadzenia

i musi być w niej nieprze-

rwanie dostępny do końca

zgromadzenia uchwalające-

go podział spółki.

Natomiast zgodnie z nowo

wprowadzonym do k.s.h.

art. 550 1 podział spółki mo-

że się odbyć przez przejęcie

bez powzięcia uchwały

przez jej zgromadzenie, jeże-

li spółki przejmujące posia-

dają wszystkie udziały lub

akcje w tej spółce. W tym

przypadku ogłoszenie albo

udostępnienie planu po-

działu oraz innych doku-

mentów wymienionych

Można bę-

dzie odstąpić od ogłasza-

nia dokumentów, np. planu

podziału, jeżeli zostaną

udostępnione na stronie

internetowej

w art. 340 k.s.h. (np. sprawoz-

dań finansowych) musi na-

stąpić co najmniej na miesiąc

przed dniem złożenia wnio-

sku o wykreślenie spółki

dzielonej. Z kolei informacje,

które przekazuje zarząd

spółki dzielonej (art. 536 par.

4 k.s.h.) dotyczą wszelkich

istotnych zmian w zakresie

składników majątku, które

nastąpiły między dniem

sporządzenia planu podzia-

łu a dniem wpisu podziału

do rejestru. Ustawę przeka-

zano do Senatu.

PODSTAWA PRAWNA Ustawa z 28 lipca

2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek

handlowych.

PRAWO BANKOWE Zakup nieruchomości

Dopłaty tylko do tanich mieszkań

Spadnie liczba lokali, które będą mogły zostać objęte programem „Rodzina na swoim”, a tani kredyt będzie można uzyskać

tylko do 31 grudnia 2011 r. Po tym terminie państwo nie będzie już finansować zakupu lokali

Łukasz Sobiech

lukasz.sobiech@infor.pl

Wnioski o tani kredyt w ra-

mach programu „Rodzina na

swoim” można składać tylko

do końca tego roku. Doku-

menty złożone po tym czasie

nie będą uwzględniane przy

rządowych dopłatach do kre-

dytów mieszkaniowych – wy-

nika z nowelizacji ustawy o fi-

nansowym wsparciu rodzin

w nabywaniu własnego

mieszkania, którą właśnie

podpisał prezydent. Zgodnie

z nowymi przepisami zmienio-

ny zostanie także sposób wy-

liczania maksymalnej ceny

jednego metra kwadratowego

mieszkania, na które będzie

można dostać kredyt prefe-

rencyjny. Wszystko przez

zmniejszenie mnożników,

które służą do liczenia mak-

symalnych cen. Dla mieszkań

z rynku pierwotnego mnożnik

wyniesie 1,0 (jest 1,4), dla

mieszkań z rynku wtórnego

0,8 (było 1,4). W praktyce

oznacza to, że osoby, które bę-

dą kupować mieszkanie na

nowych zasadach, będą mu-

siały znaleźć tańsze lokale niż

dotychczas. Dodatkowo no-

we przepisy wyraźnie wska-

zują, że kredyt preferencyjny

może być udzielony wyłącz-

nie na zakup lub budowę lo-

kalu mieszkalnego lub domu

jednorodzinnego położonego

na terytorium kraju.

Nowelizacja rozszerza rów-

nież krąg osób, które mogą

uzyskać kredyt preferencyjny.

Mieszkanie z dopłatą kupią

małżeństwa, nawet jeżeli je-

den z małżonków skończył 35

lat. Ponadto z programu bę-

dą mogły skorzystać pary,

które nie wzięły ślubu, oraz

single. Rozszerzone zostaną

też grupy osób uprawnio-

nych do zawarcia umowy

o kredyt preferencyjny. Dzię-

ki temu umowa o kredyt pre-

ferencyjny będzie mogła być

zawarta również przez inne

osoby niż docelowy kredyto-

biorca. Mogą nimi być zstęp-

ni, wstępni, rodzeństwo, mał-

żonkowie rodzeństwa, oj-

czym, macocha lub teściowie

docelowego kredytobiorcy.

To jednak nie koniec. Nowe

przepisy z jednej strony zno-

szą limity wiekowe w odnie-

sieniu do osób samotnie wy-

chowujących dziecko, ale

z drugiej określają maksymal-

ną powierzchnię użytkową

lokalu mieszkalnego, na któ-

ry udzielony może być kredyt

preferencyjny osobie samot-

nej. Nie będzie ona mogła

przekroczyć 50 mkw.

Ponadto ustawa wskazuje

dwa dodatkowe przypadki,

w których zaprzestaje się sto-

sowania dopłat. Jest to uzyska-

nie w okresie stosowania do-

płat prawa do innego lokalu

mieszkalnego lub domu jed-

norodzinnego (z wyłącze-

niem ich nabycia w drodze

spadku) oraz dokonanie

zmiany sposobu użytkowa-

nia lokalu na cele inne niż za-

spokojenie własnych potrzeb

mieszkaniowych. Tak jak do-

tychczas przesłanką do za-

przestania wypłacania dopłat

przez państwo będzie posta-

wienie wierzytelności wyni-

kającej z umowy kredytu pre-

ferencyjnego w stan natych-

miastowej wymagalności.

Ustawa wejdzie w życie po

upływie 14 dni od dnia ogło-

szenia. Do wniosków o kre-

dyt preferencyjny złożonych

przed dniem wejścia w życie

ustawy będą stosowane prze-

pisy dotychczasowe.

PODSTAWA PRAWNA Ustawa z 15 lipca

2011 r. o zmianie ustawy o finansowym

wsparciu rodzin w nabywaniu własnego

mieszkania oraz niektórych innych ustaw.

PROMOCJA

NOWE PRAWO

OBYWATEL

SPÓŁKI

Ważne!

OBYWATEL

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: