Czas pracy w 2010 roku. 23 przykładowe grafiki - ebook.pdf

(879 KB) Pobierz
405799839 UNPDF
www . portal kadrowy . pl
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
CZAS PRACY
23 przykładowe
w 2010 roku
grafiki
405799839.003.png 405799839.004.png
Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
radca prawny prowadzący Kancelarię Prawa Pracy w Warszawie
CZAS PRACY
23 przykładowe
w 2010 r.
grafiki
405799839.005.png 405799839.006.png
CZAS PRACY w 2010 r.
23 przykładowe graiki
Spis grafików
Grafik nr 1. Fragment typowego grafiku czasu pracy (na okres tygodniowy) ............................ 6
Grafik nr 2. Zmiana grafiku w trakcie tygodnia ........................................................................ 13
Grafik nr 3. Grafik nienaruszający przepisów o dobie pracowniczej ....................................... 15
Grafik nr 4. Przykład planowania pracy naruszającego przepisy o dobie pracowniczej
– z uwagi na nieprawidłowe wyznaczenie II zmiany ............................................ 15
Grafik nr 5. Grafik, w którym zaplanowano pracę w sposób nienaruszający przepisów
o dobie pracowniczej, ale złamano zasadę: raz na 4 tygodnie niedziela
powinna być wolna (przykład 1) ........................................................................... 16
Grafik nr 6. Grafik, w którym zaplanowano pracę w sposób nienaruszający przepisów
o dobie pracowniczej, ale złamano zasadę: raz na 4 tygodnie niedziela
powinna być wolna (przykład 2) ........................................................................... 17
Grafik nr 7. Rekompensowanie wydłużonej pracy dniami wolnymi w systemie
równoważnym ....................................................................................................... 18
Grafik nr 8. Rekompensowanie wydłużonej pracy dniami wolnymi i skróconym czasem
pracy w innych dniach w systemie równoważnym ............................................... 18
Grafik nr 9. Rozłożenie godzin i dni pracy w skróconym systemie czasu pracy ...................... 19
Grafik nr 10. Planowanie pracy w systemie weekendowo-świątecznym .................................... 20
Grafik nr 11. Planowanie pracy naruszające przepisy o odpoczynku dobowym ........................ 20
Grafik nr 12. Plan pracy naruszający przepisy o odpoczynku tygodniowym
(z uwagi na wyznaczenie pracy jeszcze w dobie niedzielnej) ............................... 21
Grafik nr 13. Prawidłowo przygotowany grafik uwzględniający odpoczynek tygodniowy ....... 22
Grafik nr 14. Planowanie skróconego do 24 godzin odpoczynku tygodniowego ....................... 23
Grafik nr 15. Przykład naruszenia zakazu planowania pracy nadliczbowej w systemie
podstawowym ........................................................................................................ 24
Grafik nr 16. Przykład naruszenia zakazu planowania pracy nadliczbowej w systemie
równoważnym ....................................................................................................... 24
Grafik nr 17. Przykład grafiku naruszającego interpretację PIP i MPiPS o dniu wolnym .......... 24
Grafik nr 18. Grafik uwzględniający stanowisko PIP i Ministerstwa na temat zasad
ustalania dnia wolnego od pracy ........................................................................... 25
Grafik nr 19. Planowanie pracy uwzględniające zasadę przeciętnie 5-dniowego
tygodnia pracy (dzień wolny wyznaczony na sobotę) ........................................... 25
Grafik nr 20. Przykład grafiku, w którym prawidłowo wyznaczono dzień wolny
wynikający z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy ............................... 27
Grafik nr 21. Przykład planowania pracy naruszającego zasadę przeciętnie 5-dniowego
tygodnia pracy – przy zachowaniu jednak normy dobowej i tygodniowej ........... 28
Grafik nr 22. Nierównomierne planowanie pracy na poszczególne tygodnie
– przy zachowaniu zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy ...................... 29
Grafik nr 23. Przykład planowania w grafiku dnia wolnego z tytułu przepracowanej niedzieli ... 30
www . Portal Kadrowy . pl
2
405799839.001.png
CZAS PRACY w 2010 r.
23 przykładowe graiki
Spis treści
Wstęp ............................................................................................................................ 4
Część I. Planowanie czasu pracy – podstawowe pojęcia i zasady ............................. 5
1.1. Rozkład, grafik, harmonogram – czym różnią się te pojęcia? .....................5
1.2. Czym różni się grafik od listy obecności i karty ewidencji czasu pracy? ....6
1.3. System czasu pracy – na czym polega? .......................................................8
1.4. Do czego służy okres rozliczeniowy? ..........................................................8
1.5. Jak ustala się wymiar czasu pracy? ............................................................10
1.6. Ile dni wolnych, a ile dni pracy zaplanować w grafiku? ............................ 11
1.7. Rozkład (grafik): czy musi być taki sam dla wszystkich? ......................... 11
1.8. Na jaki okres sporządzić grafik? ................................................................12
1.9. Na ile wcześniej musi być sporządzony grafik? ........................................12
1.10. W jaki sposób podać grafik do wiadomości pracowników? ......................12
1.11. Czy można zmieniać grafik w trakcie objętego nim okresu? ....................12
1.12. Czy trzeba przechowywać grafiki? ............................................................13
1.13. Czy sporządzać grafik w systemie zadaniowym? ......................................13
Część II. Rozwiązywanie problemów z graikami – praktyczne wskazówki ............14
2.1. Problem doby pracowniczej .......................................................................14
2.1.1. Naruszenie przepisów o dobie naraża pracodawcę na koszty ................. 14
2.1.2. Jak planować pracę prawidłowo? ............................................................ 15
2.2. Planowanie pracy w systemie równoważnym ...........................................17
2.3. Planowanie pracy w systemie skróconego tygodnia pracy ........................19
2.4. Planowanie pracy w systemie weekendowo-świątecznym ........................19
2.5. Planowanie pracy uwzględniające odpoczynek dobowy ...........................20
2.6. Planowanie pracy uwzględniające pełny odpoczynek tygodniowy ...........21
2.7. Planowanie pracy uwzględniające skrócony odpoczynek tygodniowy .....22
2.8. Przestrzeganie zakazu planowania pracy nadliczbowej .............................23
2.9. Grafik uwzględniający stanowisko PIP i MPiPS w zakresie
wyznaczania dnia wolnego ........................................................................24
2.10. Wyznaczanie dnia wolnego z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy ..............25
2.11. Rekompensowanie pracy przekraczającej normę dobową
w dniu wolnym ..........................................................................................27
2.12. Planowanie dnia wolnego rekompensującego pracę w niedzielę
i święt o .......................................................................................................29
www . Portal Kadrowy . pl
3
405799839.002.png

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin