Wynagrodzenia pracowników - ebook.pdf - Wiedza i Praktyka - q63

Z ARZĄDZANIE P ERSONELEM

Wynagrodzenia

www.KadryOnl ine.pl

pracowników

Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment

pełnej wersji całej publikacji.

Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .

Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie

rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez

NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na

nabyæ niniejszy tytuł w pełnej wersji . Zabronione s¹

jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody

NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej

od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .

Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie

internetowym e-booksweb.pl - audiobooki, e-booki .

Autor:

Adrianna Jasińska-Cichoń – radca prawny specjalizujący się w prawie pracy,

Kancelaria prawna WBBW sp.k.

Konsultant merytoryczny:

Anna Tomczyk – zastępca Głównego Inspektora Pracy

Wydawca:

Katarzyna Sénat

Redaktor:

Monika Załuska

Korekta

Zespół

ISBN 978-83-7572-452-3

Warszawa 2010

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a,

www.wip.pl

tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10

Skład i łamanie

Raster studio

05-071 Sulejówek, ul. Konopnickiej 46, tel. 0 603 59 59 71

Praktyczny informator „Wynagrodzenia pracowników” został opracowany we współpracy z Wydawnictwem

VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG z Niemiec.

Praktyczny informator „Wynagrodzenia pracowników” chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów

opublikowanych w informatorze „Wynagrodzenia pracowników” – bez zgody wydawcy – jest zabroniony. Za-

kaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Niniejszy informator został przygotowany

z zachowaniem najwyższej staranności i z wykorzystaniem wysokich kwaliikacji, wiedzy i doświadczenia.

Zaproponowane w informatorze „Wynagrodzenia pracowników” wskazówki, porady, interpretacje dotyczą

sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych

konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oicjalne stanowisko organów i urzędów

państwowych.

W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych

w informatorze „Wynagrodzenia pracowników” wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych

przypadków.

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW

Spis treści

Zasady wynagradzania

Zasady wypłaty wynagrodzeń

Systemy i stawki wynagradzania

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Regulamin wynagradzania

Okresy niewykonywania pracy a wynagrodzenie

Potrącenia

www.KadryOnline.pl

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW

Szanowni Państwo,

czy zdarzyło się Państwu mieć problem z prawidłowym wyliczeniem

wynagrodzenia pracownika? Wiele czynników, które należy uwzględnić, i

słupki cyferek do zliczenia mogą przysporzyć problemów. Wystarczy dzień

nieobecności albo dodatkowa praca i wypłacenie pracownikowi pensji wpi-

sanej w umowie o pracę nie wchodzi w grę. Problemem może okazać się

także obliczenie wynagrodzenia chorobowego, szczególnie gdy pracowni-

kowi przysługują premie czy inne zmiennej wysokości dodatki.

Aby pomóc Państwu odnaleźć się w tej trudnej materii, przygoto-

waliśmy publikację, która w kompleksowy i przejrzysty sposób opisuje

problematykę wynagradzania pracowników. Dostarczymy Państwu wiedzy

m.in. o tym, jakie czynniki należy wziąć pod uwagę przy określaniu wyso-

kości wynagrodzenia, aby inni pracownicy nie poczuli się dyskryminowani,

pokażemy, że obliczenie wypłaty ze zmiennymi składnikami wynagrodzenia

nie musi wiązać się z bólem głowy, dowiecie się Państwo także, ile i kiedy

należy potrącić podwładnemu z pensji. To oczywiście nie wszystko, dlatego

zachęcam do lektury!

Monika Załuska

Redaktor Naczelna miesięcznika

“Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach”

www.KadryOnline.pl

Wynagrodzenia pracowników - ebook.pdf

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: