DOKUMENTACJA OCENY RYZYKA.doc

Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas

Jakie informacje powinna zawierać dokumentacja oceny ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas?

Gdy weźmie się pod uwagę różnorodne zagrożenia związane z ekspozycją na hałas w środowisku pracy, dokumentacja oceny ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na niego powinna zawierać informacje o:

·         źródle hałasu, poziomie narażenia, typie hałasu (ustalony, nieustalony, impulsowy), czasie ekspozycji i rodzaju hałasu (słyszalny, infradźwiękowy, ultradźwiękowy),

·         relacji zmierzonego poziomu hałasu w stosunku do wartości normatywnych,

·         osobach narażonych, ze szczególnym uwzględnieniem grup szczególnie wrażliwych (młodocianych, kobiet w ciąży),

·         ewentualnym występowaniu w środowisku pracy innych czynników mogących powodować zwiększenie szkodliwego działania hałasu (np. rozpuszczalników organicznych, wibracji),

·         możliwości zwiększenia ryzyka zawodowego wskutek ograniczenia tak rozpoznawalności sygnałów ostrzegawczych lub innych dźwięków, których odbieranie jest konieczne w celu zmniejszenia ryzyka wypadków przy pracy,

·         deklarowanym przez producenta poziomie dźwięku emitowanego przez wyposażenie stanowisk pracy,

·         ewentualnym występowaniu ekspozycji na hałas poza normalnymi godzinami pracy pracownika,

·         wpływie hałasu na zwiększenie poziomu stresu zawodowego związanego z wykonywaną pracą,

·         występowaniu chorób zawodowych w ocenianej grupie zawodowej pracowników, na podstawie danych dotyczących chorób w zakładzie lub danych literaturowych,

·         dostępności ochronników słuchu i ich charakterystyce,

·         stosowanych rozwiązaniach ograniczających narażenie na hałas i niekorzystne skutki jego oddziaływania.

Wszystkie te informacje powinny zostać uwzględnione przy szacowaniu ryzyka zawodowego, według wybranej metody. Ten etap ma doprowadzić do ustalenia dopuszczalności poziomu ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas w środowisku pracy i ewentualnej konieczności podjęcia działań zmniejszających ryzyko (wraz z programem tych działań).

Warto wiedzieć
Zgodnie z ogólnymi zasadami przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego ocena ta powinna być okresowo powtarzana, a także w każdym przypadku istotnej zmiany warunków wykonywania pracy, wymagań prawnych lub w razie stwierdzenia nasilenia występowania
u pracowników schorzeń związanych z narażeniem na hałas.

Dariusz Borowiecki
specjalista z zakresu
technicznego bezpieczeństwa pracy