........................., ...........
Pan
......................................
W związku z przedłożonym zaświadczeniem lekarskim o stanie ciązy, uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 177 § 3 k.p. umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu.
(pieczątka i podpis pracodawcy)
Pouczenie:
Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużenia do dnia porodu. Stosunek pracy rozwiązuje się z upływem dnia, w którym nastąpił poród. Pracownica po rozwiązaniu umowy o pracę z wyjątkiem pracownicy zatrudnionej na okres próbny ma prawo do dalszego zasiłku macierzyńskiego ( art. 30 ust. 4 ustawy z dnia 25.06.99r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – Dz. U. Nr 60, poz. 636).
monakpl