Konspekt zajęć terapeutycznych.doc

(77 KB) Pobierz
WYKORZYSTANIE ARTETERAPII W PRACY WYCHOWAWCZEJ

Konspekt zajęć terapeutycznych

 

Temat zajęć: Mandala – sposób na poznawanie siebie, relaks koncentrację,

                     usprawnianie umysłu.

Cele zajęć:

*dydaktyczno – wychowawcze:

·         zapoznanie z pojęciem ,tradycją  i symboliką mandali,

·         poznanie sposobów komunikacji niewerbalnej , symbolicznej

 

*terapeutyczno – rewalidacyjne:

·         rozbudzanie ekspresji arteterapeutycznej,

·         ukazanie obrazu podświadomości i swoich wewnętrznych konfliktów w postaci wizualnej,

·         niwelowanie napięć psychicznych i negatywnych emocji, relaksacja

 

*profilaktyczne:

·         koordynacja półkul mózgowych ,kształcenie koncentracji,

·         wyciszenie emocji, łagodzenie zachowań agresywnych.

 

Przebieg zajęć:

1. Powitanie grupy

2. Przedstawienie tematu zajęć

3. Przybliżenie pojęcia , tradycji i symboliki mandali.

4. Zapoznanie ze wzorami mandali (wybór wzorów)

5. Omówienie reguł kolorowania mandali

6. Przystąpienie do pracy twórczej przy akompaniamencie muzyki relaksacyjnej

7. Podsumowanie zajęć

-  omówienie znaczenia barw wykorzystanych przez dzieci podczas kolorowania mandali

-  wypowiedzi dzieci na temat emocji towarzyszącym pracy,

-  określenie samopoczucia,

-  podziękowanie za aktywny udział w zajęciach,

-  ekspozycja prac w świetlicy.

 

 

Metody:

- słowne: pogadanka,

- praktycznego działania: praca twórcza, terapia rysunkiem,

- poglądowe: pokaz

- percepcji muzycznej

 

Formy:

- indywidualna

 

Środki dydaktyczne:

- lit. pomocnicza: Z.W. Brezśkiewiecz, Superumysł, A.Wyd. „Comes”, Warszawa 1994,

- materiały internet: Mandala w arteterapii, www.publikacje.edu.pl , wzory graficzne mandali

- przybory do rysowania (kredki)

- muzyka relaksacyjna - Yoga

 

 

 

 

                                                        opracowanie: Edyta Sikorska - Pszczolińska

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin