w sprawie organizacji praktyk studenckich
Dnia ............................ zawarto porozumienie pomiędzy:
Uniwersytetem Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa
zwanym dalej „Uniwersytetem”, reprezentowanym przez:
prof. UKSW dr hab. Dorotę Kielak - Prorektor Ds. Kształcenia
a
…………………………………………………………………………………………………
.................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... zwanym dalej „Zakładem pracy”, reprezentowanym przez:
.....................................................................................................................................................
1. Zakład Pracy, zobowiązuje się do przyjęcia na praktykę zawodową studentów Uniwersytetu, w terminie od ……………….. do …………………
2. Student UKSW odbywa praktyki na podstawie skierowania wydanego przez Biuro Karier.
§ 2
Zakład Pracy zobowiązuje się do:
1) wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za organizację praktyk na terenie Zakładu Pracy,
2) zapewnienia studentom odpowiednich stanowisk pracy, pomieszczeń, warsztatów, urządzeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki,
3) zapoznania studentów z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, przepisami o bezpieczeństwie przeciwpożarowym oraz ochronie tajemnicy państwowej i służbowej,
4) nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki,
5) zapewnienia studentom na czas odbywania praktyki odzieży roboczej i ochronnej oraz sprzętu ochrony osobistej i środków higieny, przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy, itp.,
6) w razie wypadku, sporządzenia dokumentacji wypadkowej dla studentów, którzy ulegli wypadkowi w związku z odbywaniem praktyki,
7) umożliwienia osobom upoważnionym przez Kierownika Biura Karier Uniwersytetu do sprawowania kontroli nad praktyką studencką,
8) potwierdzenia, w dzienniku praktyk i karcie praktykanta, realizowanych w ramach praktyki zadań oraz daty rozpoczęcia i zakończenia praktyki.
Uniwersytet zobowiązuje się do:
1) przedstawienia szczegółowego programu praktyk i zapoznania z nimi studentów,
2) ustalenia wspólnie z Zakładem Pracy okresowych planów zajęć dla poszczególnych studentów,
3) sprawowania poprzez osoby upoważnione przez Kierownika Biura Karier Uniwersytetu, kontroli i dokonania oceny tych praktyk,
4) odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania w wypadku gdy naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy, jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia, Zakład Pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w Zakładzie.
Zakład Pracy nie jest zobligowany do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez studenta w ramach praktyki.
Wszelkie spory mogące wynikać z niniejszego porozumienia rozstrzygają: ze strony Uniwersytetu – Prorektor, do którego kompetencji należą sprawy dotyczące praktyk, a ze strony Zakładu Pracy - .................................................................................................................
Porozumienie niniejsze sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
..................................................................... .....................................................
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie Zakład Pracy (pieczątka i podpis osoby
upoważnionej )
2
brzezinka