Mniej dźwigaj_broszura informacyjna dla sektora budowlanego.pdf

Mniej dźwigaj

Informacje dla pracodawców i pracowników

sektora budowlanego

www.handlingloads.eu

Europejska kampania informacyjno-kontrolna SLIC

Ręczne przemieszczanie ciężarów 2008

SPIS TREŚCI

Spis treści

1. Dlaczego warto zapobiegać dolegliwościom kręgosłupa? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

2. Cele kampanii i jej adresaci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

3. Wymagania prawne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

4. Co boli na skutek dźwigania? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

5. Ryzyko związane z ręcznymi pracami transportowymi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

5.1 Czynniki ryzyka wynikające ze sposobu wykonywania pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

5.2 Czynniki ryzyka wynikające z charakterystyki przemieszczanego ładunku . . . . . . . . . . . 17

5.3 Czynniki ryzyka wynikające z charakterystyki środowiska pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

5.4 Czynniki ryzyka związane z indywidualnymi predyspozycjami pracownika . . . . . . . . . . 20

6. Działania prewencyjne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

6.1 Wyeliminowanie ryzyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

6.2 Zmniejszanie ryzyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

6.3 Okresowa ocena ryzyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

7. Ocena ryzyka zawodowego – podsumowanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

8. Przepisy, w tym krajowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

9. Adresy Okręgowych Inspektoratów Pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

www.pip.gov.pl

EUROPEJSKA KAMPANIA INFORMACYJNO KONTROLNA SLIC

1. DLACZEGO WARTO ZAPOBIEGAĆ DOLEGLIWOŚCIOM KRĘGOSŁUPA?

1. Dlaczego warto zapobiegać dolegliwościom

kręgosłupa?

Aby kręgosłup nie był ciężarem.

W Europie 24% pracowników skarży się na bóle kręgosłupa, a 22% – na bóle mięśni.

W nowych państwach członkowskich schorzenia te występują jeszcze częściej

– odpowiednio 39% i 36%.

Około 50% wcześniejszych emerytur w Europie spowodowanych jest patologicznymi

zmianami w obrębie kręgosłupa. Natomiast około 15% przyczyn niezdolności do pracy

ma związek z dolegliwościami kręgosłupa. Dolegliwości te są jedną z głównych przyczyn

nieobecności w pracy niemal we wszystkich państwach członkowskich UE. Stanowią one

nie tylko powód cierpienia i niezdolności do pracy oraz utraty dochodów pracownika,

lecz także wysokich kosztów ponoszonych przez pracodawców i gospodarki narodowe 1 .

W Polsce, według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, około 15%

przyczyn niezdolności do pracy ma związek z dolegliwościami układu

mięśniowo-szkieletowego, co czyni ten typ chorób trzecią co do częstości

przyczyną absencji chorobowej, tuż po chorobach układu krążenia (21%) oraz

chorobach psychicznych (16%).

Koszty pracownika:

pogorszenie stanu zdrowia,

mniejsza wydajność i gorsza jakość pracy – możliwość utraty pracy,

zagrożenie bytu materialnego pracownika i jego rodziny,

cierpienie – życie z ciągłym bólem zmniejsza radość życia,

niepełnosprawność – stygmatyzacja i poczucie, że jest się obciążeniem dla pracodawcy,

rodziny, społeczeństwa,

izolacja społeczna.

1 Czwarte europejskie badanie warunków pracy , Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, 2005.

RĘCZNE PRZEMIESZCZANIE CIĘŻARÓW 2008

1. DLACZEGO WARTO ZAPOBIEGAĆ DOLEGLIWOŚCIOM KRĘGOSŁUPA?

Koszty pracodawcy:

zmniejszenie wydajności i jakości pracy cierpiących pracowników,

częstsze nieobecności pracowników w pracy,

koszty zwolnień chorobowych,

kłopoty organizacyjne – brak wykwalifikowanego personelu,

koszty szkolenia nowych pracowników,

koszty wypadków przy pracy,

strata czasu – utrata zysków.

Koszty gospodarki narodowej (społeczne):

koszty dodatkowej opieki zdrowotnej nad cierpiącymi pracownikami,

koszty odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy,

koszty rent z tytułu niepełnosprawności i chorób zawodowych,

utrata zdolnych do pracy i wykwalifikowanych członków społeczeństwa

– niewykorzystanie ich potencjału, wiedzy, umiejętności zawodowych

– tzw. przerwanie ciągłości społecznej,

koszty readaptacji zawodowej osób niepełnosprawnych.

Szacuje się, że łączne koszty gospodarki narodowej stanowią od 0,5 do 2% PKB brutto.

EUROPEJSKA KAMPANIA INFORMACYJNO KONTROLNA SLIC

2. CELE KAMPANII I JEJ ADRESACI

2. Cele kampanii i jej adresaci

Istotne znaczenie dla wyników ekonomicznych przedsiębiorstw, a także dla rozwoju

społeczeństw ma zachęcanie do zmian w zachowaniu pracowników i stymulowanie

pracodawców do podejmowania działań służących ochronie zdrowia pracowników,

czyli skuteczne propagowanie bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawowym sposobem

efektywnego zapobiegania ryzyku zawodowemu jest stosowanie rozwiązań na rzecz

poprawy bhp w ramach skutecznych, spójnych i prostych regulacji prawnych, zgodnie

z priorytetami Komisji Europejskiej zawartymi we wspólnotowej strategii na rzecz

bezpieczeństwa i zdrowia w pracy na lata 2007-2012. Ukierunkowane są one, między

innymi, na zapobieganie schorzeniom i urazom układu mięśniowo-szkieletowego,

wynikającym z wykonywanej pracy.

W tym zakresie zasadniczą rolę Komisja powierzyła Komitetowi Wyższych Inspektorów

Pracy (z ang. Senior Labour Inspectors Committee – SLIC). SLIC sprawuje pieczę nad

skutecznym i jednolitym wykonywaniem prawa wspólnotowego w zakresie zdrowia

i bezpieczeństwa w miejscu pracy, a także nad analizą zagadnień ujawnianych w toku

nadzorowania stopnia wdrażania właściwych przepisów.

Wspierając tegoroczną kampanię SLIC, przekazujemy broszurę przybliżającą problematykę

związaną z wykonywaniem ręcznych prac transportowych. Skierowana jest ona zarówno

do pracowników, jak i pracodawców sektora budowlanego. Zawarte w niej przykłady

dobrych praktyk ułatwią budowanie kultury bezpieczeństwa.

Cele kampanii:

osiągnięcie większej zgodności działań z dyrektywą europejską nr 90/269/

EEC w celu zmniejszenia skali problemów związanych z układem mięśniowo-

szkieletowym w różnych krajach Unii;

podniesienie wśród pracowników i pracodawców świadomości zagrożeń

wynikających z ręcznego przemieszczania ładunków oraz świadomości

istnienia odpowiednich środków zapobiegawczych;

wspieranie zmian kulturowych w zakresie podejścia do zagrożeń związanych

z ręcznymi pracami transportowymi przez eliminowanie ich źródła, zamiast

koncentrowania się na sposobie, w jaki ludzie pracują.

RĘCZNE PRZEMIESZCZANIE CIĘŻARÓW 2008

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: