Dziesięć rad dla absolwenta, który szuka pierwszej pracy.txt

1. Szukaj pracy jeszcze na studiach

Tomasz Wi�c�awski: M�odzi ludzie dziel� czas. M�wi�: najpierw zrobi� studia, obroni� dyplom, potem b�d� szuka� pracy. To b��d. O zatrudnieniu trzeba my�le� ju� na studiach, b�d�c na trzecim �czwartym roku nale�y wysy�a� CV, dzwoni�, dowiadywa� si� jakie firmy b�d� zatrudnia�. To trudne, szczeg�lnie dla studiuj�cych dziennie. Ale niestety dzi� takie s� realia, �e gdy pojawia si� szansa, nale�y j� wykorzysta�.

2. Podejmujmy praktyki sensownie

T.W: Podejmujmy praktyki, sta�e, nawet je�li s� darmowe. Pracodawcy lubi� osoby aktywne. Wybieraj�c praktyki nie kierujmy si� przypadkiem. Nie rzucajmy si� na wszystkie dost�pne oferty praktyk, ale tylko na te zwi�zane z naszym wykszta�ceniem. Z CV musi wynika� jaka� konsekwencja. Co powiemy szefowi, kt�ry zapyta dlaczego robili�my praktyki, kt�re kompletnie nie pasuj� do naszego wykszta�cenia? �e to by� przypadek?

3. Solidne CV

T.W: Niby to takie oczywiste, ale wci�� pojawiaj� si� b��dy w CV. Dlatego jeszcze raz zaapeluj� � wi�kszo�� szef�w odrzuca CV, je�li s� w nim b��dy ortograficzne, stylistyczne lub cho�by liter�wki. Taki szef stwierdzi, �e kandydatowi nie zale�y na pracy albo �e jest niechlujny, lub �e lekcewa�y czytelnika aplikacji. Czytajmy dokumenty przed wys�aniem lub dajmy komu� innemu do przeczytania.

ILE P�AC� W PIERWSZEJ PRACY

4. Nie koloryzujmy w CV, nie dodajmy dziwnych zdj��

T.W: Nieraz o tym przypominaj� specjali�ci od rekrutacji. W CV nie wolno k�ama�, bo rekruterzy s� specjalistami, wielu ma przygotowanie psychologiczne i podczas rozmowy �atwo wy�uskaj� k�amstwo. �aden pracodawca nie przyjmie pracownika, kt�ry mija si� z prawd�. Niekt�rzy chc� si� �wietnie zaprezentowa� potencjalnemu szefowi i dodaj� do CV zdj�cia artystyczne, a nawet zbyt wyuzdane. Nie r�bmy tego, na zdj�ciach mamy wygl�da� profesjonalnie, wiarygodnie, a nie jak osoba do towarzystwa czy nadu�ywaj�cy alkoholu luzak. Pami�tajmy te�, �e szefowie sprawdzaj� kandydata w serwisach spo�eczno�ciowych. Warto zadba�
o to, by nasze nazwisko nie by�o kojarzone z nieodpowiednimi, wulgarnymi tre�ciami


5. B�d� sob� podczas rozmowy kwalifikacyjnej

T.W: M�odzi lubi� dodawa� sobie zas�ugi. Na przyk�ad m�wi�: �obroni�em prac� magistersk� na pi�tk�, by�em najlepszy na roku, m�j profesor stwierdzi�, ze jestem genialny�. Nie m�wmy tak, bo szef zapyta, dlaczego nie chcemy kontynuowa� kariery na uczelni. Szef mo�e zadzwoni� do profesora lub promotora i zapyta� czy rzeczywi�cie byli�my tacy wspaniali. M�wmy o faktach, nie koloryzujmy, b�d�my sob�. Czasem warto m�wi� jasno i wprost o negatywnych sprawach. Je�li szef pyta, dlaczego jeste� bezrobotny od 6 miesi�cy, nie m�wmy: bo chcia�em jeszcze poby� wolnym. M�wmy, �e zwyczajnie nie mogli�my znale�� pracy.


DLACZEGO M�ODZI NIE MOG� ZNALE�� PRACY?

6. Nie ograniczaj si� do jednej metody szukania pracy

T.W: Bezrobocie to nie wstyd. M�w znajomym i krewnym, �e szukasz pracy. Pytaj czy kto� wie o jakim� wolnym stanowisku. Szukaj pracy w sieci, wysy�aj CV poprzez portale rekrutacyjne, ale te� wprost do firmy. Dzwo� do firm i dowiaduj si� co z Twoim CV, czy zosta�o odrzucone i dlaczego. Id� do urz�du pracy, porozmawiaj z doradc�. Mo�e powie ci, kt�ra z firmy planuje zatrudnienie lub otwarcie nowej filii.

7. B�d� aktywny i mobilny

T.W: Coraz cz�ciej m�odzi m�wi�, �e jest dla nich praca w s�siednim mie�cie, ale nie wyjad� tam, bo musieliby wynaj�� pok�j albo musieliby doje�d�a�. M�wi�, �e po odj�ciu koszt�w, z pensji niewiele by im zosta�o. To wielki b��d. Bo je�li pracownik sprawdzi si�, szef da mu podwy�k�. Poza tym maj�c do�wiadczenie, �atwiej b�dzie mu szuka� innej pracy. Czasem lepiej jest pocz�tkowo pracowa� zgodnie z kwalifikacjami za mniejsz� pensj� i mie� widoki na awans, ni� na pocz�tek dosta� niez�� sumk� i wiedzie�, �e w tej profesji si� ju� zawodowo nie rozwiniemy.


8. Nie miej zbyt wyg�rowanych oczekiwa� p�acowych

T.W: Dowied� si� ile zarabiaj� na stanowisku, o kt�re si� starasz. Poszukaj informacji w sieci i na forach. Zastan�w si� te�, ile pieni�dzy potrzebujesz, �eby si� utrzyma�. Gdy szef zapyta, podaj kwot�, kt�r� musisz otrzymywa�. Gdy szef stwierdzi, �e mo�e da� mniej, nie rezygnuj. Je�li szef mo�e zaproponowa� awans za jaki� czas lub premi�, we� t� prac�. Je�li stanowisko jest zgodne z twoimi kwalifikacjami i je�li mo�esz liczy� na rozw�j, we� t� prac�. Je�li pensja jest niewystarczaj�ca, poszukaj dodatkowej pracy. Szefowie lubi� pewnych siebie, ale ceni� te� pokor�. Je�li masz wyg�rowane oczekiwania, powied� dlaczego. Nikt Ci nie da 5 tys. z� za nic.


9. Nie ograniczaj si� do jednego pracodawcy

T.W: Nawet maj�c prac�, ci�gle szukaj, orientuj si� na rynku pracy, dowiaduj si� kto zatrudnia. Zawsze mo�e si� okaza�, �e m�g�by� pracowa� w lepszej firmie. Mo�e si� te� okaza�, �e szef podzi�kuje ci po okresie pr�bnym i zn�w b�dziesz bez pracy. Wysy�aj systematycznie CV i staraj si� chodzi� na rozmowy kwalifikacyjne.

10. B�d� kreatywny

T.W: Pami�taj, �e os�b z podobnymi kwalifikacjami do Twoich, jest wielu. Du�o jest te� absolwent�w, kt�rzy uko�czyli podobne do twoich studia. Musisz zaproponowa� szefowi co� wi�cej. Na rozmowie kwalifikacyjnej przedstaw sw�j projekt, nowe rozwi�zania, pomys� na efektywniejsz� prac� lub zmian� w firmie. Nie chwal si� i nie promuj na si��, ale poka� �e Twoim atutem s� konkretne pomys�y.