Kod zawodu 315202 Data wpisu do rejestru 2000-12-30 Data ostatniej aktualizacji Numer wpisu do rejestru R-8 Numer wersji standardu W-1 Autorzy * dr inż. Janusz Figurski - Instytut Technologii Eksploatacji w Radomiu, * dr inż. Ireneusz Woźniak - Instytut Technologii Eksploatacji w Radomiu, * mgr inż. Teresa Sagan - Instytut Technologii Eksploatacji w Radomiu Recenzenci mgr Krystyna Świder - Centralny Instytut Ochrony Pracy w Warszawie
Syntetyczny opis zawodu
Technik bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się współtworzeniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakładach pracy o różnej wielkości, różnych profilach produkcji i usług oraz różnej organizacji pracy. Technicy bezpieczeństwa i higieny pracy kontrolują warunki pracy oraz przestrzeganie przez pracowników zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, informują pracodawcę o zagrożeniach i nieprawidłowościach oraz przedkładają propozycje mające na celu usunięcie tych nieprawidłowości i zagrożeń. Technicy bezpieczeństwa i higieny pracy opiniują instrukcje określające sposób wykonywania przez pracowników obowiązków zawodowych w części dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy, określają stopień ryzyka na jakie są narażeni pracownicy w wyniku działania czynników szkodliwych dla zdrowia, współpracują z lekarzem przemysłowym, analizują przyczyny zachorowań na choroby zawodowe i określają działania zapobiegawcze, prowadzą dochodzenie powypadkowe, itp.
Podstawy prawne wykonywania zawodu
* Ustawa z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 54 z 1985 r., poz. 276 z późn. zmianami); * Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. Nr 12, poz. 49 z póź. zmianami); * Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o Społecznej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 35 poz. 163 z późn. zmianami); * Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55 poz. 234 z późn. zmianami); * Ustawa z dnia 19 listopada 1987 r. o Dozorze Technicznym (Dz. U. Nr 36 poz. 202); * KODEKS PRACY ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. tekst jednolity po nowelizacji w dniu 2 lutego 1996 r. (tekst jednolity Dz. U. Nr 24 poz. 110 z dnia 1 marca 1996 r. rozdział X: Służba bezpieczeństwa i higieny pracy); * Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704). * Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 maja 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego; * Norma PN-N-18001 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania; * Ministerstwo Edukacji Narodowej Podstawa programowa kształcenia w zawodzie Technik bezpieczeństwa i higieny pracy 21 02, Warszawa 1996 r. ; * Ministerstwo Edukacji Narodowej, Instytut Badań Edukacyjnych: Program nauczania w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy 21 02 dla szkoły policealnej, Warszawa 1996. * Przewodnik po zawodach. Tom III. Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej, Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 1998; * Lelińska K., Sołtysińska G.: Kształcenie zawodowe a zawody na rynku pracy. Centrum Metodyczne Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej Ministerstwa Edukacji Narodowej, Warszawa 1999; * Łuczak A.: Wymagania psychologiczne w doborze osób do zawodów trudnych i niebezpiecznych. CIOP, Warszawa 1998;
Opis stanowisk pracy
Wykaz typowych stanowisk pracy
Kod stanowiska
Poziom kwalifikacji
Nazwa stanowiska
315202.01
3
Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
315202.02
Starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
315202.03
Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
315202.04
4
Główny specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Składowe kwalifikacji
Kod kwalifikacji
Nazwa kwalifikacji cząstkowej
Ta wersja standardu nie posiada opisu
Wykaz zadań zawodowych
Kod zadania
Nazwa zadania
Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych związanych z bezpieczeństwem i ergonomią w skali zakładu pracy i w odniesieniu do stanowisk pracy.
Ustalanie zgodności oddawanych do użytku obiektów i urządzeń technicznych z dokumentacją projektową i wymaganiami BHP określonymi w dokumentacji techniczno-ruchowej, przepisach prawnych i Polskich Normach.
Podejmowanie współpracy w procesie wytwarzania wyrobów o wysokiej jakości poprzez dokonywanie ich oceny pod względem bezpieczeństwa pracy i ergonomii.
Ocenianie stopnia zagrożeń i ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy.
315202.05
Formułowanie propozycji przedsięwzięć prawno-organizacyjnych zgodnych z obowiązującymi przepisami i zasadami BHP mających na celu poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
315202.06
Stosowanie nowoczesnych technik biurowych i metod organizacji pracy.
315202.07
Korzystanie z dostępnych źródeł informacji celem poprawy warunków pracy.
315202.08
Uczestniczenie w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy poprzez włączanie do założeń dokumentacji projektowych rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu BHP.
315202.09
Ustalanie z właściwymi organami nadzoru nad warunkami pracy oraz laboratoriami badań środowiska pracy, poziomu zagrożenia czynników uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami.
315202.10
Współdziałanie ze służbami pracowniczymi zakładu pracy, z organizacjami społecznymi i związkami zawodowymi w zakresie problemów dotyczących BHP.
315202.11
Sporządzanie bieżących i okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględniających obowiązujące normy oraz przepisy ogólne i szczegółowe określające wymagania BHP w realizowanym procesie pracy.
315202.12
Kontrolowanie stanu BHP w zakładzie pracy, sporządzanie sprawozdań i protokołów pokontrolnych oraz wniosków dotyczących spełniania wymagań BHP.
315202.13
Ocenianie ekonomicznych skutków wynikających z zagrożeń czynników szkodliwych, niebezpiecznych, wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
315202.14
Współuczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków (przesłuchiwanie poszkodowanych i świadków wypadków, wykonywanie szkiców miejsc wypadków i zbieranie innych dowodów oraz formułowanie odpowiednich wniosków profilaktycznych).
315202.15
Stosowanie różnorodnych form działań uświadamiających i popularyzatorskich dotyczących problematyki BHP, w tym stosowanie różnorodnych i nowoczesnych metod prowadzenia szkolenia w zakresie BHP.
315202.16
Doradzanie w zakresie obowiązujących zasad i przepisów dotyczących BHP oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.
annkrzpk3636