1.      CEL  OPRACOWANIA

Celem opracowania jest dokonanie oceny ryzyka zawodowego na określonych stanowiskach pracy występujących w zakładzie pracy.

2.      PODSTAWY  PRAWNE  DOKONANEJ  OCENY

Dokonując oceny ryzyka zawodowego oparto się na następujących aktach prawnych:

v     Art. 226 Kodeksu Pracy,

v     Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129 poz. 844),z póżn. zmianami

v     Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 czerwca 1998 roku
w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 79 poz. 513).

3.      OKREŚLENIA

Narażenie (ekspozycja)

Oddziaływanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych lub uciążliwych związanych z wykonywaniem pracy.

Czynniki niebezpieczne – są to czynniki, które w sposób nagły mogą doprowadzić do zagrożenia życia lub zdrowia pracownika.

Czynniki szkodliwe – są to czynniki, które działając w sposób długotrwały na organizm ludzki mogą doprowadzić do utraty zdrowia pracownika.

Czynniki uciążliwe – są to czynniki, które powodują zmęczenie organizmu, lecz nie powodują utraty zdrowia pracownika.

Ocena ryzyka

Proces analizowania ryzyka i wyznaczania dopuszczalności ryzyka.

Ryzyko

Kombinacja częstości lub prawdopodobieństwa wystąpienia określonego zdarzenia wywołującego zagrożenie i konsekwencji związanych z tym zdarzeniem.

Ryzyko zawodowe

Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodującą straty, w szczególności wystąpienia u pracownika niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

Bezpieczeństwo

To stan zagrożenia, w którym nie ma możliwości powstania strat. Stan pełnego bezpieczeństwa jest niemożliwy do osiągnięcia i bezpieczeństwo przedstawia się raczej jako poziom niebezpieczeństwa lub zagrożenia. Istotne jest, aby poziom ten odpowiadał poziomowi tolerowanemu lub akceptowanemu.

Zagrożenie

Stan środowiska pracy który może spowodować straty.

Obiekt

Osoby lub cenne rzeczy (budynki, instalacje, aparatura, narzędzia).

Bariera

Działania chroniące obiekty przed zagrożeniami.

Środki ochronne

Środki ochrony zbiorowej, środki ochrony indywidualnej ze znakiem bezpieczeństwa

   B

       i atestem „Centralnego Instytutu Ochrony Pracy” lub inne środki (technicz-

ne lub organizacyjne), stosowane w celu ograniczenia ryzyka zawodowego.

4.      PRZEBIEG  OCENY  RYZYKA  ZAWODOWEGO

Algorytm postępowania przy ocenie ryzyka

4.1   Informacje

Zebranie informacji rozpoczęto od wytypowania rodzajów pracy dla których postanowiono dokonać oszacowania ryzyka, przeprowadzenie lustracji stanowisk pracy, na których zapoznano się z warunkami pracy i jej przebiegiem oraz przeprowadzono wywiady z osobami wykonującymi pracę oraz z nadzorem.

4.2   Identyfikacja zagrożeń

Identyfikacji zagrożeń dokonano na podstawie analizy zebranych informacji.

4.3   Określenie ryzyka

Przy ocenie ryzyka zawodowego zastosowano metodę „Score Risk”.

Wzór oceny ryzyka

R= S · E · P

gdzie:

              R – Ryzyko

              S – Potencjalne skutki zagrożenia

              E – Ekspozycja na zagrożenie

              P – Prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia

OCENA  PARAMETRU  S – potencjalne skutki zagrożenia

OCENA  PARAMETRU  E – Ekspozycja na zagrożenie

OCENA  PARAMETRU  P – ekspozycja na zagrożenie