rozgrywaj-jak-mezczyzna,-zwyciezaj-jak-kobieta helion.pdf

R OZGRYWAJ JAK MĘŻCZYZNA , ZWYCIĘŻAJ JAK KOBIETA

5 ⎮ G RA : CZTERNAŚCIE

PODSTAWOWYCH ZASAD SUKCESU 65

1 ⎮ Jeśli czegoś chcesz — poproś o to

2 ⎮ Mów otwarcie

3 ⎮ Mów głośniej

4 ⎮ Mów wszystkim, jaka jesteś dobra

5 ⎮ Nie oczekuj, że ze wszystkimi się zaprzyjaźnisz

6 ⎮ Pogódź się z niepewnością

7 ⎮ Podejmuj ryzyko

8 ⎮ Zostań oszustką

9 ⎮ Krok po kroku

10 ⎮ Nie rozpaczaj

11 ⎮ Rób, co każe Ci lider grupy

12 ⎮ Nie przejmuj odpowiedzialności bez koniecznej władzy

13 ⎮ Usiądź przy stole

14 ⎮ Śmiej się

6 ⎮ S ZEŚĆ RZECZY ,

KTÓRE WOLNO IM ROBIĆ W PRACY ,

ALE T OBIE NIE 115

1 ⎮ Im wolno płakać. Tobie nie

2 ⎮ Im wolno uprawiać seks. Tobie nie

3 ⎮ Im wolno się wiercić. Tobie nie

4 ⎮ Im wolno wrzeszczeć. Tobie nie

5 ⎮ Im wolno mieć złe maniery. Tobie nie

6 ⎮ Im wolno być zaniedbanymi. Tobie nie

spis treści

7 ⎮ C O SŁYSZY ON , A CO SŁYSZY ONA ,

CZYLI DZIESIĘĆ SŁÓW ,

KTÓRYCH INTERPRETACJA

ZALEŻY OD PŁCI 131

1 ⎮ Tak znaczy tak

2 ⎮ „Nie” wcale nie znaczy „nie”

3 ⎮ Nadzieja to najgorsze słowo w grze

4 ⎮ Poczucie winy oznacza kłopoty

5 ⎮ „Przepraszam” to słowo pełne winy

6 ⎮ Agresywna to nie to samo co asertywna

7 ⎮ „Walka” to nieładne słowo

8 ⎮ Gra (czytaj: zabawa)

9 ⎮ Szklany sufit (ich wymysł, nie nasz)

10 ⎮ Przyszłość

8 ⎮ J AK ROZPOCZYNAĆ

I JAK KOŃCZYĆ GRĘ 151

9 ⎮ O STATNIE DWIE ZASADY 165

1 ⎮ Bądź kobietą

2 ⎮ Bądź sobą

P ODZIĘKOWANIA 177

O AUTORCE 181

CZTERY

PODSTAWOWE ZASADY

Mam wrażenie, że w kobiecie jest coś niezbadanego

— tajemnica, którą tylko kobieta potrafi zgłębić.

G EORGIA O ' K EEFFE , ARTYSTKA

K ILKA LAT TEMU POPROSIŁAM STUDENTÓW NA KURSIE

biznesu na Uniwersytecie Emory, by przeprowadzili wywiady

z odnoszącymi sukcesy dyrektorami obu płci. Ich zadaniem było

odkrycie cech dobrych przywódców oraz napisanie raportu.

Zadanie to wcale nie miało na celu doprowadzenia do dys-

kusji na temat różnic wynikających z płci, ale nie trudno było

zauważyć, że zarówno studenci, jak i sami dyrektorzy, używali

innych wyrażeń w opisie mężczyzn, a innych w opisie kobiet.

Kilka z najczęściej używanych określeń opisujących mężczy-

znę dyrektora to: „rozgrywający”,„całkowity zwycięzca”, „agre-

sja”, „chełpliwość”, „pragnienie wygranej”, „gruboskórność”,

„dobra zabawa”, „uczestnik bezpardonowej walki”.

Kobiety natomiast opisywane były następującymi słowami:

„współpraca”, „zaangażowanie społeczne”, „praca zespołowa”,

R OZGRYWAJ JAK MĘŻCZYZNA , ZWYCIĘŻAJ JAK KOBIETA

„szacunek dla innych”, „brak rywalizacji”, „chęć dzielenia się

władzą”, „troska o zgodę w grupie”, „poczucie, że każdy może

zwyciężyć”, „chęć bycia lubianą przez wszystkich”, „opiekunka”.

Podczas każdej z mych dyskusji na temat kobiet i mężczyzn

pewne tematy wydają się zawsze obecne: sprawiedliwie czy nie,

profesorowie i studenci, biznesmeni i kobiety interesu — wszy-

scy używają tego samego słownictwa.

Kobiety określa się ogólnie jako „społeczne” i „współpra-

cujące”, a mężczyzn jako „agresywnych” i „twardych”. Te same

ogólne kategorie zastosowane są w tej książce. Mimo że nie wszy-

scy mężczyźni nauczyli się grać w piłkę nożną, w szachy czy

pokera, i nie wszystkie kobiety bawiły się w dzieciństwie lalkami,

ignorując rywalizację — większość mężczyzn i kobiet przeszło

proces socjalizacji zgodnej z ich płcią.

Zdaję sobie sprawę, że wielu mężczyzn nie grało w dzie-

ciństwie w gry wymagające rywalizacji. Z całą pewnością też

wiele jest kobiet, które są silniejsze i ambitniejsze od mężczyzn.

I wcale nie uważam, że jeśli lepiej czujesz się utożsamiana z grą

w rugby niż z lalkami, to powinnaś porzucić lekturę tej książki.

Sama byłam sportsmenką w szkole średniej i stałam w bramce

drużyny hokejowej Westchester County w Nowym Jorku.

Zasadniczo jednak gra kobiet zawsze była i jest inna niż gra

mężczyzn. Dzieje się tak dlatego, że kobiety grają według innych

reguł niż mężczyźni. Jesteśmy też inaczej wychowywane.

W pracy też zachowujemy się w inny sposób. Dla kobiet

ważne jest, by zrozumiały te różnice, ponieważ im bardziej

jesteśmy ich świadome, tym bardziej możliwe staje się się-

gnięcie po władzę. Nigdy nie jest lepiej nie wiedzieć, tak jak

nigdy nie można wiedzieć za dużo.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: