DENNY R.- Motywowanie do Zwycięstwa.pdf

RICHARD DENNY

Motywowanie do

Zwycięstwa

(Motivate to Win)

Jak Działać Efektywniej

Sprawdzone Techniki

(Tested Techniques for Greater Achievement)

(tłumaczył Mariusz Włoczysiak)

WPROWADZENIE

Słowo „motywacja" należy do sześciu najczęściej

używanych słów w dokumentacji przedsiębiorstw - tak twierdzi

Instytut Badań Możliwości Człowieka (Institute of Manpower

Studies). To, że jest ono tak często używane, wcale jednak nie

oznacza, że jest dobrze rozumiane.

W badaniu przeprowadzonym przez firmę Grassroots

Group plc, które objęło 500 spośród 1000 największych

przedsiębiorstw działających w Wielkiej Brytanii, stwierdzono,

że 95 procent tych przedsiębiorstw twierdzi, że ich pracownicy

mogliby mieć lepszą motywację. Martin van Mesdag w liście do

czasopisma „Marketing Week" napisał:

Motywowanie to najważniejsze z zadań zarządzania. Łączy

w sobie umiejętności porozumiewania się, dawania dobrego

przykładu, stawiania wyzwań, zachęcania, uzyskiwania reakcji,

angażowania pracowników, delegowania obowiązków,

rozwijania i szkolenia, informowania, instruowania oraz

sprawiedliwego nagradzania.

Słowo „motywacja" u wielu osób wywołuje silne reakcje

emocjonalne. Przed napisaniem niniejszej książki rozmawiałem

o tym z moją rodziną, kolegami i znajomymi; wszyscy

reagowali podobnie: „Przydało by mi się to - obojętnie co to

jest" albo: „Chętnie przeczytam coś o tym".

Motywacja wywołuje więc reakcję ukazującą, że każdy

chciałby ją mieć, ale większość nie zdaje sobie sprawy z tego,

co ona oznacza. Ogłoszenia o wolnych miejscach pracy stawiają

wymaganie posiadania przez kandydatów poczucia motywacji.

W sporcie również widzimy niezwykłe wyniki i osiągnięcia, które

są bardzo silnie powiązane z motywacją.

Człowiek jest zorientowany na osiąganie celu, a wszelkie

wspaniałe osiągnięcia świata są efektem działania ludzi o silnej

motywacji. Żyjemy w świecie coraz bardziej złożonym,

dysponując potężną techniką. Rozwój techniki komputerowej,

mikroprocesorów, postępy w elektronicznym przetwarzaniu

danych oraz rozwój twórczego działania człowieka są doprawdy

zdumiewające.

Świat, w którym pracujemy tworzą ludzie. Rodzice

poczynają dzieci, które zdobywają wykształcenie, a następnie

zajmują się budowaniem swoich karier zawodowych. Potem

wchodzą w relacje z innymi ludźmi, pobierają się i znów na

świat przychodzą dzieci. I tak ten cykl się powtarza.

Nieliczni z nas w czasie szkolnej edukacji uzyskiwali (choć

może zdarzało się to bardzo rzadko) wskazówki dotyczące nas

samych, porozumiewania się, innych ludzi, ale także motywacji.

Niniejsza książka mówi o człowieku: w pracy, w sporcie, w

wolnym czasie, w związkach z innymi ludźmi, w ich środowisku

domowym.

Właściwie każdy z nas może motywować samego siebie, a

także powinien motywować drugiego człowieka.

JAK TA KSIĄŻKA MOŻE CI POMÓC

Cel jaki przyświecał pracy nad tą książką jest następujący:

powinno się ją przeczytać, a samo czytanie powinno być łatwe.

Powinna to być książka, do której możesz zajrzeć, aby

zaznaczyć pewne wyrażenia lub fragmenty, które do Ciebie

przemówią. Ale prawdziwym celem napisania tej książki jest

wyjaśnienie mistycznego znaczenia przypisywanego słowu

„motywacja" i przedstawienie prostych i łatwych pomysłów,

które pomogą Ci w osiągnięciu wszystkiego, co tylko chcesz

osiągnąć.

Wszyscy wiemy, że sukces przychodzi poprzez innych

ludzi. Wybitny sukces osiągnięty w świecie biznesu dzięki

działaniu pojedynczego człowieka zdarza się bardzo rzadko -

jeśli w ogóle.

Znaczną część niniejszej książki można nazwać „zdrowym

rozsądkiem" - tak jest, nie ukrywam tego. Zdrowy rozsądek to

cecha, którą należy podziwiać. Ci, którzy ją mają, korzystają z

niej, natomiast ci, którzy jej nie mają, nie zdają sobie nawet

sprawy z tego, czego im brakuje.

Na skutek oddziaływania warunków środowiskowych, w

jakich przyszło nam żyć, w świecie szybkich zmian, w świecie

rosnących wymagań, w świecie coraz większych oczekiwań, być

może największym wymogiem wobec nas samych jest dążenie

do poprawy swoich zachowań. Jak możemy stać się ludźmi

jeszcze lepszymi? Jak możemy działać sprawniej? A jeśli

przyjmiemy, że prawdziwy świat, w którym żyjemy i pracujemy

to świat ludzi, najważniejsze okaże się rozumienie samego

siebie, rozumienie tego, co nas motywuje i świadomość tego, w

jaki sposób możemy uzyskać silniejszą motywację.

Ci z nas, którzy ponoszą większą odpowiedzialność i

zarządzają innymi ludźmi, muszą wiedzieć, co jest konieczne,

aby pomóc ludziom w realizowaniu ich własnych aspiracji lub w

uzyskaniu motywacji do osiągania wspólnego celu.

Moim zamiarem nie było stworzenie kompilacji

motywujących opowieści. Historia ludzkości pełna jest

zdumiewających osiągnięć człowieka, od wybitnych wyczynów

w świecie sportu po męstwo na scenie działań wojennych; od

finansowego sukcesu przedsiębiorcy poprzez cudowne wręcz

przezwyciężenie zagrażającej życiu choroby, aż po osobiście

poniesione ofiary złożone przez niektórych ludzi, aby życie stało

się znośne dla tych, którzy mają mniej szczęścia.

To właśnie wewnętrzna motywacja jest tą siłą, która kryje

się za powodzeniami i osiągnięciami ludzkości. Utrzymując lub

budując własną motywację przeanalizuj te historie o sukcesie.

Tak niewiele zależy od naszego wieku, koloru skóry, rasy czy

okoliczności.

MOŻESZ - JEŚLI TYLKO SĄDZISZ, ŻE POTRAFISZ.

Jeżeli tylko zastosujesz się do zasad omawianych w

niniejszej książce staniesz się z pewnością osobą o silniejszej

motywacji. Jeśli ponosisz odpowiedzialność za innych, z

pewnością posiądziesz większą umiejętność osiągania sukcesu

poprzez ich sukces. A Twój sukces jest tym tylko, co sam

postanowisz.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: