postepowanie_kwalifikacyjne_do_sluzby_w_policji_23_01_2006.pdf

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 23 stycznia 2006 r. (DZ.U. Nr 12 poz.77)

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji

Na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2002 r. Nr 7,

poz. 58, z późn. zm. ) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe zasady prowadzenia postępowania

kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym

do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego.

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) ustawa - ustawę z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;

2) przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego - Komendanta Głównego

Policji, komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji;

3) kandydat do służby - osobę ubiegającą się o przyjęcie do służby w Policji, w tym osobę

nieposiadającą wykształcenia średniego, która ubiega się o przyjęcie do służby w oddziałach

prewencji Policji;

4) poborowy - kandydata do służby, który jest poborowym skierowanym za jego zgodą do

służby w oddziałach prewencji Policji, na okres służby kandydackiej;

5) komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów - komórkę organizacyjną w

Komendzie Głównej Policji oraz komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji właściwą do

prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby;

6) postępowanie sprawdzające - postępowanie przeprowadzane na podstawie ustawy z dnia

22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631).

§ 3. 1. Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydatów do służby, zwane dalej

"postępowaniem kwalifikacyjnym", rozpoczyna podanie do publicznej wiadomości przez

Komendanta Głównego Policji ogłoszenia o przyjmowaniu do służby w Policji.

2. Ogłoszenie, o którym mowa w ust. 1, określa planowane terminy i liczbę osób

przyjmowanych do służby oraz jest podawane do publicznej wiadomości co najmniej w

jednym dzienniku o zasięgu ogólnokrajowym i na stronie internetowej Komendy Głównej

Policji.

3. W przypadku:

1) poborowych;

2) policjantów w służbie kandydackiej i osób przeniesionych do rezerwy, ubiegających się o

przyjęcie do służby po zakończeniu służby kandydackiej;

3) kandydatów do służby kontraktowej;

4) członków personelu lotniczego, posiadających uprawnienia lotnicze w określonej

specjalności

- postępowanie kwalifikacyjne ogłasza się i prowadzi odrębnie od postępowania, o którym

mowa w ust. 1.

§ 4. 1. Na podstawie ogłoszenia, o którym mowa w § 3 ust. 1, przełożeni właściwi w sprawie

postępowań kwalifikacyjnych publikują ogłoszenia o rozpoczęciu postępowań

kwalifikacyjnych w jednostkach organizacyjnych Policji, w szczególności w prasie, na stronie

internetowej Komendy Głównej Policji, komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji, komend

powiatowych, miejskich i rejonowych Policji, oraz umieszczają ogłoszenia w siedzibie tych

komend, a także w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy.

2. Ogłoszenie o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w ust. 1, zwane

dalej "ogłoszeniem", zawiera w szczególności:

1) wskazanie jednostek organizacyjnych Policji, do których będą przyjmowani kandydaci;

2) wymagania określone w ustawie;

3) preferencje kandydatów, w tym w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych;

4) określenie terminu i miejsca składania następujących dokumentów:

a) podania o przyjęcie do służby,

b) wypełnionego kwestionariusza osobowego,

c) życiorysu napisanego odręcznie,

d) świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby,

e) dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,

f) wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego, określonej w ustawie z dnia 22 stycznia

1999 r. o ochronie informacji niejawnych,

g) informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,

h) innych, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów lub określonych

preferencji;

5) wskazanie miejsca, w którym można pobrać kwestionariusz osobowy i ankietę

bezpieczeństwa.

3. Wzór kwestionariusza osobowego, o którym mowa w ust. 2 pkt 4 lit. b, stanowi załącznik

nr 1 do rozporządzenia.

§ 5. 1. Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie, czy kandydat do służby spełnia

określone w ustawie warunki przyjęcia do służby w Policji, oraz określenie jego

predyspozycji i przydatności do służby.

2. Postępowanie kwalifikacyjne, o którym mowa w § 3 ust. 1, prowadzi się w sposób otwarty

i ma ono charakter konkursowy.

§ 6. 1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w:

1) Komendzie Głównej Policji - wobec kandydatów do służby w Komendzie Głównej Policji;

2) komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji - wobec kandydatów do służby w

jednostkach organizacyjnych Policji podległych właściwemu komendantowi wojewódzkiemu

(Stołecznemu) Policji.

2. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi jeden przełożony właściwy w sprawie

postępowania kwalifikacyjnego.

3. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego może zwrócić się o

przeprowadzenie czynności z zakresu tego postępowania lub zlecić ich wykonanie

kierownikowi innej jednostki organizacyjnej Policji.

§ 7. 1. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

1) publikacji ogłoszeń, o których mowa w § 3 ust. 1 i § 4 ust. 1;

2) oceny złożonych dokumentów pod kątem ich zgodności z wymaganiami zawartymi w

ogłoszeniu;

3) przeprowadzenia rozmowy wstępnej, w szczególności w celu poinformowania kandydata

do służby o dalszych etapach postępowania kwalifikacyjnego;

4) sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w

kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 4 ust. 2 pkt 4 lit. b;

5) przeprowadzenia testu wiedzy kandydata do służby z zakresu funkcjonowania

administracji publicznej, bezpieczeństwa publicznego oraz wiedzy o społeczeństwie;

6) oceny sprawności fizycznej kandydata do służby i poborowego według kryteriów, które

określa Komendant Główny Policji;

7) przeprowadzenia testu psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne i

osobowościowe kandydata do służby;

8) przeprowadzenia postępowania sprawdzającego;

9) przeprowadzenia wywiadu zorganizowanego mającego na celu, w szczególności, ocenę

umiejętności formułowania myśli, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentacji

kandydata oraz motywacji kandydata do służby;

10) ustalenia przez komisję lekarską, podległą ministrowi właściwemu do spraw

wewnętrznych, zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby;

11) zatwierdzenia listy kandydatów do służby przez przełożonego właściwego w sprawie

postępowania kwalifikacyjnego.

2. Przepisu ust. 1 pkt 5 nie stosuje się w postępowaniu kwalifikacyjnym prowadzonym w

odniesieniu do poborowych, policjantów w służbie kandydackiej i osób przeniesionych do

rezerwy ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji po zakończeniu służby

kandydackiej, a także kandydatów do służby kontraktowej.

3. Etapy postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w ust. 1 pkt 5 i 6, przeprowadza

Wyższa Szkoła Policji oraz szkoły policyjne, zwane dalej "jednostkami szkoleniowymi".

4. W odniesieniu do osób, o których mowa w ust. 2, wszystkie etapy postępowanie

kwalifikacyjnego prowadzą właściwe komendy wojewódzkie (Stołeczna) Policji.

5. Kandydata do służby, który złożył wymagane dokumenty i spełnia pozostałe wymogi

określone w ogłoszeniu, zawiadamia się o terminie rozmowy wstępnej.

6. Rozmowę wstępną z kandydatem do służby przeprowadzają osoby wyznaczone przez

przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego.

§ 8. 1. Wyniki etapów postępowania kwalifikacyjnego kandydata do służby, o których mowa

w § 7 ust. 1 pkt 5-7 i 9, są oceniane w systemie punktowym.

2. Preferencje kandydata do służby ocenia się w systemie punktowym, o którym mowa w ust.

3. System punktowy oceny wyników etapów postępowania kwalifikacyjnego oraz preferencji

określonych w ogłoszeniu określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 9. 1. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego zawiadamia pisemnie

kandydata do służby o:

1) niewszczęciu postępowania kwalifikacyjnego w przypadku złożenia po terminie

dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 2 pkt 4;

2) zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego w przypadku:

a) niespełnienia wymagań zawartych w ogłoszeniu,

b) niezłożenia wymaganych w ogłoszeniu dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 2 pkt 4,

c) negatywnego wyniku jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w

§ 7 ust. 1 pkt 2 i 4-10.

2. Przełożony właściwy w sprawach postępowania kwalifikacyjnego może przerwać

postępowanie w każdym czasie, z przyczyn innych niż określone w ust. 1, pisemnie

zawiadamiając o tym kandydata.

3. Ponowne przystąpienie kandydata do służby do postępowania kwalifikacyjnego może

nastąpić nie wcześniej niż w kolejnym postępowaniu kwalifikacyjnym, ogłoszonym w trybie,

o którym mowa w § 3 ust. 1.

4. W przypadku uzyskania przez kandydata do służby negatywnego wyniku z etapu

określonego w § 7 ust. 1 pkt 7, kandydat może ubiegać się o przyjęcie do służby nie wcześniej

niż po upływie 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia tego etapu.

§ 10. 1. Poborowy przystępuje do etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w

§ 7 ust. 1 pkt 2-4, 6, 8 i 10.

2. Policjant w służbie kandydackiej, który wystąpił z raportem o przyjęcie do służby w Policji

przed lub bezpośrednio po zakończeniu służby kandydackiej, przystępuje do etapów

postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 7 i 9.

3. Osoba przeniesiona do rezerwy po zakończeniu służby kandydackiej może, nie później niż

w ciągu 3 lat od zakończenia tej służby, ubiegać się o przyjęcie do służby w Policji,

przystępując do etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust 1 pkt 2-4 i

6-10.

4. Kandydat do służby kontraktowej przystępuje do etapów postępowania kwalifikacyjnego, o

których mowa w § 7 ust 1 pkt 2-4 i 6-10.

5. Do kandydatów do służby w charakterze członków personelu lotniczego nie stosuje się

etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 5-7.

§ 11. 1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone w stosunku do kandydata do służby

nieposiadającego średniego wykształcenia, ubiegającego się o przyjęcie do służby w

oddziałach prewencji Policji, ma na celu ustalenie szczególnych predyspozycji tej osoby do

służby w oddziałach prewencji Policji.

2. W postępowaniu kwalifikacyjnym, o którym mowa w ust. 1, bierze się pod uwagę wyniki

etapów postępowania kwalifikacyjnego wymienionych w § 7 ust. 1 oraz - jako preferencje - w

szczególności:

1) ukończoną zasadniczą szkołę zawodową;

2) ukończenie kursów specjalistycznych, zwłaszcza kursu strzeleckiego;

3) uprawianie dyscyplin sportowych, zwłaszcza sportów walki, motorowych,

samochodowych, strzeleckich, spadochroniarstwa, technik wysokościowych;

4) posiadanie prawa jazdy kategorii "C";

5) wzrost co najmniej 175 cm.

§ 12. 1. Wywiad, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 9, przeprowadza zespół powołany przez

przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego.

2. Zespół, o którym mowa w ust. 1, składa się z:

1) dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do spraw doboru kandydatów;

2) psychologa.

3. W skład zespołu mogą wchodzić przedstawiciele właściwych rzeczowo służb Policji oraz

organizacji zakładowej związku zawodowego policjantów.

4. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego pisemnie wyznacza osoby

do zespołu, o którym mowa w ust. 1.

§ 13. 1. W trakcie postępowania kwalifikacyjnego jego wyniki oraz uzyskaną liczbę punktów

wpisuje się do arkusza oceny kandydata do służby.

2. Wzór arkusza oceny kandydata do służby stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.

§ 14. 1. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego powołuje komisję w

celu sporządzenia listy kandydatów do służby spełniających warunki przyjęcia do służby w

Policji.

2. Komisja, o której mowa w ust. 1, składa się z:

1) dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do spraw doboru kandydatów, w tym

kierownika tej komórki;

2) kierownika komórki organizacyjnej do spraw kadr;

3) przedstawiciela właściwej rzeczowo służby Policji;

4) przedstawiciela organizacji zakładowej związku zawodowego policjantów.

3. Do wyznaczenia składu komisji przepis § 12 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

§ 15. 1. Komisja sporządza listę kandydatów do służby spełniających warunki przyjęcia do

służby w Policji, zwaną dalej "listą", na podstawie uzyskanej przez kandydata do służby

liczby punktów. Kolejność na liście ustala się w zależności od łącznej liczby uzyskanych

punktów, od najwyższej do najniższej.

2. Listę sporządza i zatwierdza przełożony właściwy w sprawie postępowania

kwalifikacyjnego przed każdym z planowanych terminów przyjęć do służby w Policji.

3. Zatwierdzoną listę przekazuje się niezwłocznie właściwym przełożonym, o których mowa

w art. 32 ustawy, zwanymi dalej "przełożonymi", z wyłączeniem komendantów jednostek

szkoleniowych.

4. Przełożony, który podejmuje decyzję o nawiązaniu stosunku służbowego, wybiera

kandydatów do służby, którzy uzyskali największą liczbę punktów na liście.

5. W przypadku równej liczby punktów decyzję o wyborze kandydata do służby podejmuje

przełożony.

§ 16. 1. Kandydat do służby, który po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego został

umieszczony na liście, lecz nie został przyjęty do służby w Policji z uwagi na określony limit

przyjęć, może zostać przyjęty do służby w Policji w kolejnych terminach, nie później jednak

niż 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego.

2. Przepis ust. 1 nie dotyczy kandydata do służby, który przystąpił do kolejnego postępowania

kwalifikacyjnego przed upływem 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia poprzedniego

postępowania kwalifikacyjnego.

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2, kandydat do służby przystępuje do etapów

postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 5, 6, 9 i 10.

§ 17. Do postępowań kwalifikacyjnych wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia w

życie rozporządzenia mają zastosowanie przepisy dotychczasowe, nie dłużej jednak niż dwa

miesiące od dnia wejścia w życie rozporządzenia.

§ 18. Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19

maja 2005 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w

stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. Nr 97, poz. 822).

§ 19. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

MINISTER

SPRAW WEWNĘTRZNYCH

I ADMINISTRACJI

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: