Typy urody.pdf

(750 KB) Pobierz
Microsoft Word - Typy urody.docx
Typy urody
Każda z nas wie, że różnimy się od siebie urodą. Wyróżniamy 4 podstawowe typy urody:
wiosna, lato, jesień i zima. Pomożemy ci dobrać makijaż odpowiedni dla twojego typu urody.
Typy urody
Aby dowiedzieć się, jaki masz typ urody zrób sobie krótki test.
-Jaki masz naturalny kolor włosów?
-Jaki masz kolor oczu?
-Jaki jest kolor twojej cery?
-Czy łatwo się opalasz?
Warunkiem prawidłowego wykonania testu jest dzienne światło, nieopalana na solarium
skóra i naturalny kolor włosów.
Wiosna
Blondynka o słomkowym, miodowym, jasnorudym kolorze włosów. Tęczówki oczu są piwne
lub szarozielone. Karnacja jest jasna o ciepłym odcieniu.
Kolory ubrań: zielony, żółty, pomarańczowy, beżowy, kremowy
Makijaż: podkład w ciepłym, brzoskwiniowym kolorze; brązowa, szara lub oliwkowa kredka
do oczu; jasnobrązowe, miedziane, żółte, pomarańczowe cienie; jasnobrązowa lub
brzoskwiniowa szminka.
119065992.008.png
Lato
Blondyn
niebiesk
Kolory
Makija
pastelow
nka lub szat
kie lub szare
ubrań: nieb
aż: bardzo ja
we i niebies
tynka o plat
e oczy.
bieski, jasno
asny podkła
skie cienie d
tynowym lu
ub popielaty
ym odcieniu
u włosów. B
Bardzo jasna
ozielony, bia
ad o zimnym
do powiek; r
ały, różowy
m odcieniu;
różowa szm
y.
granatowy
minka.
lub czarny
tusz do rzę
a cera i
ęs;
119065992.009.png 119065992.010.png 119065992.011.png 119065992.001.png 119065992.002.png 119065992.003.png 119065992.004.png 119065992.005.png
Jesień
Rude lub brązowe włosy, ciepła cera, zielone lub piwne oczy.
Kolory ubrań: złoty, brązowy, zgniła zieleń, żółty.
Makijaż: podkład w kolorze brzoskwiniowym; ciemnobrązowy tusz i kredka;
ceglastoczerwona lub rdzawa szminka.
Zima
Brunetka o ciemnobrązowych lub ciemnoniebieskich oczach. Jasna, ziemista cera.
Kolory ubrań: czerwony, biały, czarny, szary
Makijaż: jasny podkład, czarny tusz; czarna lub granatowa kredka; grafitowe, granatowe,
fioletowe, różowe cienie do powiek; śliwkowa lub czerwona szminka.
 
119065992.006.png 119065992.007.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin