pisma rozne.pdf

ANULOWANIE PEŁNOMOCNICTWA Z POWODU ROZWIĄZANIA

UMOWY O PRACĘ

...................., dnia........

Adresat:........................

Szanowny Panie,

niniejszym informuję, że z dniem.......................................... została rozwiązana umowa o pracę z

.......................................... (imię i nazwisko byłego pracownika). W związku z tym anuluję

wszelkie udzielone mu uprzednio pełnomocnictwa, a jego jakakolwiek forma współpracy na

rzecz naszej firmy od tego dnia staje się bezpodstawna.

Proszę o przekazanie niniejszej informacji wszystkim kierownikom oddziałów naszej firmy.

Z poważaniem,

...................................................

(podpis)

INFORMACJA O TRUDNOŚCIACH I NIEWYPŁACENIU

TRZYNASTEGO WYNAGRODZENIA

........................., dnia .................

Do wszystkich pracowników

Ten rok był bardzo trudny dla naszego przedsiębiorstwa. Jestem przekonany, że sami orientujecie

się, jak ciężko odczuliśmy straty z powodu braku zamówień z firm .................................., do

których doszło z powodu ......................................., co spowodowało, że Firma nie osiągnęła

zysku.

W maju musieliśmy podjąć trudną decyzję: albo zwolnić część pracowników, albo spróbować

uruchomić inne źródła oszczędzania i zachować wszystkie miejsca pracy. Wybraliśmy tę drugą

możliwość, ale z przykrością muszę stwierdzić, że nie jesteśmy w stanie w tym roku wypłacić

tradycyjnej trzynastej pensji. W ten sposób po raz pierwszy od roku nie będziemy mogli w ten

szczególny sposób podziękować za Waszą rzetelną pracę i lojalność. Jesteśmy przekonani, że

nadchodzący rok będzie dla nas bardziej pomyślny i że nie będzie problemu z wypłatą

tradycyjnej trzynastej pensji.

............................................

(podpis)

INFORMACJA O ZATRUDNIENIU I USTALENIU WYNAGRODZENIA

..........................., dnia ..............

Adresat: .....................................

Szanowny/-a Panie/Pani,

mamy przyjemność poinformować Pana/Panią o akceptacji podania o zatrudnienie w naszej

firmie na stanowisku ....................., na czas określony.

W pierwszym okresie pracy od ............ do ............. Pana/Pani bezpośrednim przełożonym będzie

..................................................

Wynagrodzenie wynosić będzie ....................... PLN miesięcznie plus dodatki przewidziane w

Regulaminie wynagradzania. W pierwszym roku pracy przysługuje Panu/Pani ..........................

dniowy urlop wypoczynkowy.

Jeśli wyraża Pan/Pani zgodę na powyższe warunki, prosimy o podpisanie niniejszego pisma

i przesłanie kopii do działu personalnego naszej firmy.

Cieszymy się z możliwości przyjęcia Pana/Pani do naszego grona.

Z poważaniem,

.........................................................

(Podpis)

INFORMACJA O ZWOLNIENIU Z PRACY Z POWODU REDUKCJI

ETATÓW

............................, dnia ....................

............................................

(imię i nazwisko pracownika)

..............................................

(adres)

Szanowny Panie,

z pewnością orientuje się Pan w trudnej sytuacji firmy, z którego to powodu jesteśmy zmuszeni

do redukcji niektórych etatów. Z przykrością muszę poinformować, że należy do nich również

Pańskie miejsce pracy.

Mamy nadzieje, że sytuacja w firmie poprawi się na tyle, że w przyszłości będziemy mogli

pomyśleć o ponownym zatrudnieniu Pana, być może na innym stanowisku. Dopóki to się nie

stanie, niniejszym wypowiadamy Panu umowę o pracę z zachowaniem ustawowego

......................... terminu wypowiedzenia ze skutkiem na dzień .......

Życzymy Panu wiele szczęścia w poszukiwaniu nowego miejsca pracy i dziękujemy za

dotychczasowe nienaganne wypełnianie Pańskich obowiązków w naszej firmie.

Z poważaniem,

.............................................

(podpis)

Podstawa prawna: art........

Od niniejszego pisma przysługuje Panu prawo odwołania się do Sądu Pracy....... w terminie 7 dni

od otrzymania niniejszego pisma.

LIST POLECAJĄCY - POŚREDNICTWO W SPRAWIE DRUGIEJ OSOBY

......................., dnia ...............

Adresat:..................................

Szanowny Panie,

pragnę Pana poinformować, że ...............................................................................(imię i nazwisko

pracownika) przez wiele lat zatrudniony był w księgowości w naszym przedsiębiorstwie. Z

powodów rodzinnych przeprowadza się w Pański rejon i szczerze żałuję z powodu jego utraty.

Pan ...................................................... posiada wszystkie cechy charakteryzujące dobrego

pracownika i jestem przekonany, że każde przedsiębiorstwo, które zatrudni go u siebie, nie

będzie tego żałować.

Myślę, że z korzyścią dla obojga Państwa byłoby wzajemne spotkanie i poznanie się.

............................................(imię i nazwisko pracownika) jest człowiekiem rozsądnym i nawet,

jeśli od razu nie będzie mu Pan mógł zaoferować nic atrakcyjnego, zrozumie i zdecyduje się na

to, co jest lub poczeka.

Czy mogę liczyć na Pańską pomoc i zaproponować mu spotkanie z Panem? Oczekując na

odpowiedź, pozostaję z wyrazami szacunku.

Z poważaniem,

...................................................

(podpis)

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: