styl rozwiazywanie konfliktow.docx

STYL ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW

Poniższy kwestionariusz służy do określenia Twojego indywidualnego stylu rozwiązywania konfliktów. Zamieszczono w nim 30 par stwierdzeń, które mogą charakteryzować Twoje zachowanie w sytuacjach konfliktowych. Z każdej pary wybierz to stwierdzenie, które w porównaniu z drugim lepiej opisuje Twoje zachowanie. Wybór swój zaznacz przez podkreślenie litery „a” lub „b” poprzedzającej dane stwierdzenie. Pracuj uważnie, ale szybko.

1.         

1. 1. Jestem zazwyczaj stanowczy w realizacji własnych celów
   2. Próbuję z każdą sprawą wychodzić na zewnątrz i stawiać sprawy otwarcie

2.        

1. 1. Wykładam zawsze swoje karty na stół i zachęcam drugą stronę do czynienia tego samego.
   2. Gdy powstaje konflikt zawsze staram się wygrywać swoje interesy.

3.        

1. 1. Raz zajętej pozycji bronię bardzo silnie
   2. Wolę nie używać perswazji , lecz wskazywać wprost na najlepsze rozwiązanie problemu.

4.        

1. 1. Niekiedy poświęcam własny interes, na rzecz interesów drugiej osoby
   2. Czuje, że przyczyny różnic zdań nie zawsze są warte tego, by się o nie spierać.

5.        

1. 1. Wolę akceptować cudzy punkt widzenia, niż narażać się na kłótnie.
   2. Unikam ludzi ze zdecydowanymi poglądami.

6.        

1. 1. Lubię współpracować z innymi i wspólnie rozpatrywać ich racje
   2. Czuję że większość wypowiadanych myśli, także moich, jest niewiele warta jako argumenty

7.        

1. 1. Próbuję szukać kompromisu w sytuacji trudnej.
   2. Jestem zazwyczaj stanowczy w realizacji własnych celów

8.        

1. 1. Gdy powstaje konflikt, zawsze próbuję wygrać własne interesy
   2. Proponuje neutralny grunt podczas rozstrzygania konfliktów

9.        

1. 1. Lubię wychodzić naprzeciw drugiej osobie
   2. Raz zajętej pozycji bronię bardzo silnie

10.    

1. 1. Czuję, że przyczyny różnic zdań nie zawsze sa warte, by się o nie spierać w sytuacji trudnej
   2. Próbuję szukać kompromisu w sytuacji trudnej

11.    

1. 1. Proponuję neutralny grunt podczas rozstrzygania konfliktów
   2. Unikam ludzi ze zdecydowanymi poglądami

12.    

1. 1. Czuję, że większość myśli, także i moich jest niewiele warta jako argumenty
   2. Lubię wychodzić naprzeciw drugiej osobie.

13.    

1. 1. Jestem  zazwyczaj stanowczy w realizacji własnych celów
   2. Niekiedy poświęcam własny interes na rzecz interesów drugiej osoby

14.    

1. 1. Wolę akceptować cudzy punkt widzenia, niż narażać się na kłótnie
   2. Gdy powstaje konflikt, zawsze próbuję wygrać swoje interesy

15.    

1. 1. Raz zajętej pozycji bronię bardzo silnie
   2. Lubię współpracować z innymi i wspólnie rozpatrywać ich racje

16.    

1. 1. Próbuję szukać kompromisu w sytuacji trudnej
   2. Niekiedy poświęcam własny interes na rzecz interesów drugiej osoby

17.    

1. 1. Wolę akceptować cudzy punkt widzenia niż narażać się na kłótnie
   2. Proponuję neutralny grunt przy rozstrzyganiu konfliktów

18.    

1. 1. Lubię wychodzić naprzeciw drugiej osobie
   2. Lubię współpracować z innymi i wspólnie rozpatrywać ich racje

19.    

1. 1. Czuję, że przyczyny różnic zdań nie zawsze są tego warte, by się o nie spierać.
   2. Jestem zazwyczaj stanowczy w realizacji swoich celów.

20.    

1. 1. Gdy powstaje konflikt próbuję zawsze wygrywać swoje interesy
   2. Unikam ludzi ze zdecydowanymi poglądami.

21.    

1. 1. Czuję, że większość wypowiadanych mysli, także moich jest niewiele warta.
   2. Raz zajętej pozycji bronię bardzo silnie

22.    

1. 1. Próbuję z każda sprawą wychodzić na zewnątrz i stawiać sprawy otwarcie.
   2. Czuję, że przyczyny różnic zdań nie zawsze są tego warte, by się o nie spierać.

23.    

1. 1. Unikam ludzi ze zdecydowanymi poglądami.
   2. Wykładam zawsze swoje karty na stół i zachęcam drugą stronę do czynienia tego samego.

24.                  

1. 1. Wolę nie używać perswazji lecz wskazywać wprost na najlepsze rozwiązanie problemu
   2. Czuję że większość wypowiadanych mysli, także moich, jest niewiele warta jako argumenty.

25.    

1. 1. Próbuję z każda sprawą wychodzić na zewnątrz i stawiać sprawy otwarcie
   2. Próbuję szukać kompromisu w sytuacji trudnej

26.    

1. 1. Wykładam zawsze karty na stół i zachęcam druga osobę do uczynienia tego samego.
   2. Proponuję neutralny grunt przy rozstrzyganiu konfliktów

27.                

1. 1. Wolę nie używać perswazji lecz wskazywać wprost na najlepsze rozwiązanie problemu
   2. Lubię wychodzić naprzeciw drugiej osobie

28.    

1. 1. Niekiedy poświęcam własny interes na rzecz interesów drugiej osoby
   2. Próbuję z każda sprawą wychodzić na zewnątrz i stawiać sprawy otwarcie.

29.    

1. 1. Wykładam zawsze karty na stół i zachęcam druga osobę do uczynienia tego samego.
   2. Wolę akceptować cudzy punkt widzenia niż narażać się na kłótnie

30.                

1. 1. Lubię współpracować z innymi i wspólnie rozpatrywać ich racje
   2. Wolę nie używać perswazji lecz wskazywać wprost na najlepsze rozwiązanie problemu

KWESTIONARIUSZ ODPOWIEDZI