UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO1).doc

UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO1)

umowa o pracę na zastępstwo wprowadzona nowelizacją z 26 lipca 2002 r. (wchodzi w życie 29.11.2002 r.), można ją zawierać na czas, na jaki zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, i pracodawca zatrudnia w tym celu innego pracownika.

zawarta w dniu

pomiędzy:

reprezentowany przez

zwany/ą dalej Pracodawcą

a

zwany/ą dalej Pracownikiem

1.               Umowa zawarta jest na czas określony od

2.               Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

              1 )               rodzaj umówionej pracy:

              2 )               miejsce wykonywania pracy:

              3 )               wymiar czasu pracy:

4 )              wynagrodzenie Pana(i) będzie się składać z:

              a)  stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie - uposażenie

                            słownie zł:

              b)  grupa i stawka dodatku funkcyjnego - specjalnego

                            słownie zł:

              c)  premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu, zbiorowym

układzie pracy

(podać odpowiedni akt prawny, układ zbiorowy pracy)

5)              Inne warunki zatrudnienia

6)              

(dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151 1  § 1 Kodeksu Pracy *) )

3.  Termin rozpoczęcia pracy

*) Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy

Pracodawca

Pracownik