definicja_pracy_na_rzecz_spolecznosci_lokalnej.pdf

Definicja pracy na rzecz społeczności lokalnej

wg.

National Standards Board for Community Work Training & Qualification (Krajowej Rady

Norm dla Szkoleń i Kwalifikacji dot. Pracy w Społecznościach Lokalnych).

Praca na rzecz Społeczności Lokalnej polega na aktywnym angażowaniu ludzi w sprawy

dotyczące ich życia, i skupia się na relacji pomiędzy indywidualnymi osobami, a grupami i

instytucjami kształtującymi ich codzienne doświadczenia.

Jest to proces polegający na rozwoju, będący doświadczeniem zarówno zbiorowym, jak i

indywidualnym. Proces ten bazuje na przekonaniu o równości i partnerstwie między

wszystkimi zaangażowanymi stronami, i ma umożliwić dzielenie się umiejętnościami,

świadomością, wiedzą i doświadczeniem w celu doprowadzenia do zmiany.

Proces ten zachodzi zarówno w dzielnicach jak i społecznościach mających te same problemy

- tam, gdzie ludzie zbierają się, by określić, co jest dla nich ważne, i by działać we wspólnej

sprawie.

Głównym celem jest praca ze społecznościami lokalnymi znajdującymi się

w niekorzystnym położeniu, mająca umożliwić im wspólne określenie

potrzeb i praw, jasne przedstawienie celów i podjęcie działań

pozwalających te cele realizować w ramach demokratycznych struktur.

Praca na rzecz Społeczności Lokalnej dostrzega potrzebę uznania odmienności i różnic

poglądów, i aktywnie przeciwstawia się każdej formie ucisku.

Praca na rzecz Społeczności Lokalnej bazuje na zbiorze zasad i wartości, wspierających

działania praktyczne (patrz: załącznik).

Cele i założenia

Celem Pracy na rzecz Społeczności Lokalnej jest:

Promowanie współpracy i popieranie procesu zaangażowanej

demokracji poprzez:

• wspieranie nowych i istniejących grup społeczności lokalnych w ich pracy nad

sprawami będącymi przedmiotem wspólnego interesu i troski

• ułatwianie kontaktów i współdziałania między grupami i pojedynczymi

osobami, wokół wspólnych kwestii, na bazie wzajemnego poszanowania, przy

jednoczesnym uznaniu różnorodności i różnic

• uznanie określonego doświadczenia i wkładu wszystkich członków

społeczności lokalnych, a przez to umożliwienie im odegrania poważniejszej

roli w kształtowaniu i określaniu społeczeństwa, którego są częścią

• pomaganie ludziom we wspólnym zastanawianiu się i działaniu, w celu

osiągnięcia wspólnych celów oraz wpływania na stosowne decyzje

• pomaganie grupom w wykorzystywaniu rozmaitych metod realizowanych

przez nie przedsięwzięciach, na przykład poprzez grupy samopomocy, grupy

nacisku, działania społeczności lokalnej, zawieranie przymierzy i poprzez

partnerstwa

Zachęcanie do samostanowienia poprzez:

• pomaganie poszczególnym osobom i grupom społeczności lokalnych w

zdefiniowaniu ich celów

• wspieranie jednostek i grup w prowadzeniu autonomicznych, wspólnie

zarządzanych projektów

• opracowywanie odpowiednich form organizacji, umożliwiających

samostanowienie

Zapewnienie, by możliwie było dzielenie się wiedzą i jej rozwój,

poprzez:

• wypracowywanie świadomości i zrozumienia problemów i perspektyw poprzez

pracę na rzecz zmian społecznych, ekonomicznych i politycznych

• umożliwienie ludziom uzyskania fachowej wiedzy i umiejętności koniecznych

do wspierania ich własnych zamierzeń

• umożliwienie ludziom uznania wartości, wpływających na sposób ich pracy

Zmienianie istniejących relacji władzy i struktur władzy w sposób

ułatwiający działania lokalnej demokracji, kwestionowanie

nierówności, i promowanie społecznej sprawiedliwości przez:

• uznanie, iż nierówna dystrybucja władzy to sprawa zarówno osobista, jak i

polityczna, oraz że Praca na rzecz Społeczności Lokalnych wiąże się z

odpowiedzialnością za łączenie indywidualnej nauki oznaczającej nabywanie

uprawnień, ze wspólną nauką i działaniami na rzecz zmian, które z kolei

oznaczają przekazywanie uprawnień społecznościom lokalnym

• uznanie występowania społecznej nierówności oraz konieczności

przeciwstawiania się wszelkim formom ucisku, zarówno w nas samych, jaki w

obrębie społeczeństwa

• przejmowanie inicjatywy w konfrontowaniu postaw i zachowań pojedynczych

osób, grup i instytucji, które dokonują rozróżnień pomiędzy ludźmi i

pozbawiają ich możliwości, zarówno indywidualnie, jak i grupowo

• dążenie do zrealizowania powyższych założeń poprzez przyjmowanie i

promowanie jasno określonych praktyk zwalczających dyskryminację

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: