............................................. .............................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data)
.............................................
(numer REGON-EKD)
Pan (Pani)
...........................................................................
(imię i nazwisko)
Wypowiadam Panu (Pani) umowę o pracę zawartą w dniu ................................................... w części dotyczącej .......................................................................................................................... ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
(wskazać postanowienia umowy o pracę podlegające wypowiedzeniu)
z zachowaniem ........................................................... okresu wypowiedzenia, który upłynie w
(wskazać długość okresu wypowiedzenia)
dniu ................................................................... .
Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest ...........................
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia .......................................................... proponuję następujące, nowe warunki umowy o pracę:
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .
Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.
Jeżeli Pan (Pani) przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia ............................ nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy.
W razie odmowy przyjęcia przez Pana (Panią) zaproponowanych warunków umowy o pracę, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, tj. z dniem ..........................................
Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy ..................................................................................................................................................... .
(siedziba sądu)
Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą**........................................................................... ..................................................................................................................................................... .
(siedziba komisji)
...........................................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
.........................................................
(potwierdzenie odbioru przez pracownika
– data i podpis)
* dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
** dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza
maharaja001