1. Naukowe zarzadzanie- 5 zasad teylora
2. Organizacjej jako ograniczony ...
-ze iluzję, kontrole, jakosc i harmonie można uzyskac w zyciu organizacj]
3. Organizacja jako narzedzie dominacji
-koncentracja na eksperymentatorskich aspektach organizacji.
4. Nagradzanie, przymus, legitymizacja, akceptacja
5. Roznica pomiedzy menadzerami a przywodca
-zaklocenie rownowagi u przywodcy
6. Co badano jako pierwsz
- Cechy (jednostek, społeczenstw)
- Zachowania
7. Lpc z fidlera
8. Z czym wiaze się przywodztwo transformacyjne wykres
9. Dewiacyjne zachowanie w organizacjach a charyzma brewn
10. Zrewidowane teorie sciezki do celu hausa- co zrobił co zmienil;
11. Przy prtzywodztwie autokratycznym spadek efektywnosci praccy podczas nieobecnosci lidera lilipita
12. Delegeting z czym się wiaze z czego wynika
–liczenie się z innymi-niska, inicjowanie skutek-niskie
13. Czteroczynnikowy model zachowan kierowniczych-bowersa seaschora
14. Jeżeli styl preferencyjny. Male duze grupy, - duze, -duze-autohoatyczny, -male demokratyczny
15. Siatka kierownictwa sklada się z 2 wymirow- nizaleznych od siebie, zaleznych od siebie
16. Kombinacje taktyk, które daja najlepsze efekty- twarda-racjonalna
17. Gdy brak wyzwan.... Zorientowanie na osiagnieciach
18. Koncepcja mieira z czego sklada się wyniki –akceptacja i jakosc
19. Dojrzalosc podwladnych i dfopasowanie
- styl patycypacyjny odp. Zdolny, niechetny lub niepewny
20. Style kierownicze
- A1
- A2
- Cii poprawne
21. Inteligencja lidera a efektywnosc
- Najwyzszy efekt gdy kierownie nakazowe i wysokie wsparcie
22. Kolektywizm indywidualizm a tworczosc i praktyka
23. Które zarzadanie jest najskuteczniejsze w transakcyjnym przywodztwie
- Nagrody warunkowe z wykresu
24. Z czym ma zwiazek charyzma wykres
25. Efekty charyzmatycznego przywodztwa degrota-
-najslabiej koreluje przywiazanie podwladnych
26. Która cecha wielkiej piatki najbardziej koreluje- neurotyzm
27. Co negatywnie oddzialywuje na klimat
- Styl poganiania- tabela stenberga
28. W jakiej teorii styl autokrytyczny, demokratyczny s.a. ortogonalne ohaio michigen
29. Jaka plec plec jest porzadana jeśli chodzi o przywodce-meska-androgeniczna
30. Pllec psychologiczna lidera-mezczyzna
31. Nazwiska sosik blachard yukla goleman dewiacje
32. Badania woltermana
33. Najmiejszy zarobek firmy gdy
- Niska charyzma i wsparcie
34. W jakiej teorii wystepuje racjonalnosc
35. Koncepcja mcgregora (teoria x i y)
36. Charyzmatyczny przywodca longer-aspekt lechawior
37. Kontinum zachowan kierowniczych tonenbauera-schmita
38. Typologia likierta
egz z przywodztwa 35 pyt spis zagadnien ktore byly napewno: (rok 2008)
- miekkie techniki
- cechy charyzmatycznego przywodcy
- sciezka do celu hausa
- przy jakim przywodctwie nie zmienia sie znaczaco efektywnsc pracy (demokratycznym)
- podstawowy blad w organizacjach jako organizmach - iluzja ze mozna osiagnac harmonie,jakosc i calkowita kontrole w zyciu organizacji
- w jakich warunkach sprawdza sie organizacja jako maszyna - w stalych,jeden produkt itp
- koncepcja transakcyjnego i transformacyjnego przywodcy (Burns,Brass)- wymiary czy 2 czy 4 czy moze 6
- kiedy charyzmatyczny przywodca jest efektywny - wys ryzyko,nieprzewidywalnosc,gw.zmiany,nieformalne war. dzialania
- badania Waldmana
W podstawach której koncepcji znajduje się założenie o racjonalności człowieka?
a) House’a
b) Fiedlera
c) Bassa
d) …
mimi_mimi66