Umowa o zakazie konkurencji

w czasie trwania stosunku pracy

zawarta w dniu ................................. w .......................................... pomiędzy:

................................................................................., z siedzibą w .............................................,

(określenie pracodawcy)

reprezentowanym przez:

1. ..................................................................................................

2. .................................................................................................

zwanym dalej Pracodawcą,

a

............................................................................., zamieszkałym w ........................................,

(określenie pracownika)

zwanym dalej Pracownikiem

o następującej treści:

§ 1

1. Pracownik zobowiązuje się w okresie zatrudnienia u Pracodawcy nie prowadzić działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności prowadzonej przez Pracodawcę, a określonej w dokumentach statutowych Pracodawcy. Za działalność konkurencyjną uważane będą następujące czynności:

-          prowadzenie przedsiębiorstwa we własnym imieniu lub za pośrednictwem osoby trzeciej,

-          pozostawanie w stosunku spółki prowadzącej zbliżoną działalność wobec Pracodawcy,

-          występowanie w charakterze agenta, pełnomocnika, czy prokurenta podmiotów konkurencyjnych,

-          ...............................................................................................................................

-          ...............................................................................................................................

-          ...............................................................................................................................

-          ...............................................................................................................................

2. Pracownik zobowiązuje się ponadto, przez okres określony w ust. 1, nie świadczyć pracy na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub na jakiejkolwiek innej podstawie, na rzecz jakiegokolwiek podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec Pracodawcy.

§ 2

1. Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaniem powierzonych mu obowiązków, a w stosunku do których Pracodawca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności i których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę.
2. W szczególności Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących stosowanej przez Pracodawcę organizacji pracy oraz sposobu prowadzenia działalności handlowej, a także wszelkich poufnych danych dotyczących jego kontrahentów i klientów.

§ 3

1. W razie niewykonania przez Pracownika obowiązków określonych w niniejszej umowie, Pracodawca może dochodzić od niego naprawienia poniesionej szkody na zasadach określonych w art. 114-122 kodeksu pracy.
2. Niezależnie od odpowiedzialności materialnej, określonej w ust. 1, Pracodawca może zastosować wobec Pracownika naruszającego postanowienia umowy odpowiedzialność porządkową, a w uzasadnionych przypadkach wypowiedzieć umowę o pracę lub rozwiązać ją bez wypowiedzenia z winy Pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.).

§ 4

Wszelkie spory mogące wyniknąć z niniejszej umowy rozstrzygać będzie sąd w ......................

§ 5

1. Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

........................................................                             .........................................................

              Pracodawca                                                                                        Pracownik