POSTĘPOWANIE KWLIFIKACYJNE 2003 r.
Test wiedzy - pytania
Test jednokrotnego wyboru.
1 . Samorząd terytorialny uczestniczy w sprawowaniu:
1. władzy samorządowej,
2. władzy publicznej,
3. władzy państwowej,
4. władzy samorządowo-państwowej.
2 . Ustrój terytorialny Rzeczypospolitej Polskiej zapewnia:
1. dekoncentrację władzy publicznej,
2. decentralizację władzy publicznej,
3. decentralizację władzy terytorialnej,
4. dewolucję władzy samorządowej.
3 . Za prawidłowe wykonanie budżetu województwa odpowiada:
1. marszałek województwa,
2. sejmik i zarząd województwa,
3. skarbnik województwa,
4. zarząd województwa.
4 . Organem uchwałodawczym w sołectwie jest:
1. rada sołecka,
2. zebranie wiejskie,
3. sołtys wspólnie z radą sołecką,
4. rada gminy po konsultacji z mieszkańcami sołectwa.
Strona 1 z 21
5 . Źródłem prawa międzynarodowego jest:
1. zarządzenie prezydenta,
2. zarządzenie Prezesa Rady Ministrów,
3. Karta Narodów Zjednoczonych,
4. zarządzenie wewnętrzne organizacji międzynarodowych.
6 . Źródłem prawa międzynarodowego jest:
1. Decyzja Prezydenta Rzeczypospolitej dotycząca wysłania oddziałów
wojskowych do udziału w operacjach wojennych za granicą,
2. umowa o współpracy kulturalnej między dwoma państwami,
3. Konstytucja,
4. ustawa upoważniająca Prezydenta Rzeczypospolitej do ratyfikacji umowy
międzynarodowej.
7 . Coroczne sprawozdanie Szefa Służby Cywilnej o stanie Służby
Cywilnej przedstawiane Prezesowi Rady Ministrów opiniuje:
1. Rada Służby Cywilnej,
2. Wyższa Komisja Dyscyplinarna Służby Cywilnej,
3. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji,
4. Rada Ministrów.
8 . Szef Służby Cywilnej może, jeżeli przemawia za tym szczególny interes
służby cywilnej, przenieść urzędnika służby cywilnej do innego urzędu
w innej miejscowości na czas nie dłuższy niż:
1. 6 miesięcy,
2. 1 rok,
3. 18 miesięcy,
4. 2 lata.
Strona 2 z 21
9 . Zdaniem fałszywym, w myśl ustawy o służbie cywilnej, jest:
1. okres urlopu bezpłatnego zalicza się zawsze w pełnym wymiarze do
okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze urzędnika
służby cywilnej,
2. okres pozostawania urzędnika służby cywilnej w stanie nieczynnym
wlicza się zawsze w pełnym wymiarze do okresu zatrudnienia, od którego
zależą uprawnienia pracownicze urzędnika służby cywilnej,
3. okres zawieszenia członka korpusu służby cywilnej wlicza się zawsze w
pełnym wymiarze do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia
pracownicze członka korpusu służby cywilnej,
4. w okresie zawieszenia członek korpusu służby cywilnej zachowuje prawo
do wynagrodzenia oraz innych uprawnień i świadczeń przysługujących w
służbie cywilnej.
10 . Od decyzji Szefa Służby Cywilnej o przeniesieniu urzędnika służby
cywilnej do innego urzędu w innej lub tej samej miejscowości
przysługuje:
1. odwołanie do Prezesa Rady Ministrów,
2. odwołanie do sądu pracy,
3. odwołanie do sądu administracyjnego,
4. bezpośrednio skarga do NSA.
11 . Dyrektor generalny urzędu nadaje urzędnikowi służby cywilnej
najniższy stopień służbowy:
1. w dniu mianowania,
2. w terminie 3 dni od dnia mianowania,
3. w terminie 7 dni od dnia mianowania,
4. w terminie 14 dni od dnia mianowania.
Strona 3 z 21
12 . Jeżeli w wyniku dwukrotnego konkursu na stanowisko dyrektora
wydziału w urzędzie wojewódzkim nie zostanie wyłoniony kandydat
spośród urzędników służby cywilnej, do udziału w następnym
konkursie na to stanowisko dopuszcza się osoby, które:
1. nie są urzędnikami służby cywilnej,
2. nie są urzędnikami służby cywilnej, lecz są urzędnikami państwowymi,
3. nie są urzędnikami służby cywilnej, lecz są zatrudnione w administracji
publicznej,
4. nie brały udziału w żadnym z poprzednich konkursów na to stanowisko.
13 . Od wyniku konkursu na wyższe stanowisko w służbie cywilnej osobie
uczestniczącej w konkursie przysługuje:
2. odwołanie do Szefa Służby Cywilnej,
3. odwołanie do Rady Służby Cywilnej,
4. skarga do NSA.
14 . Urzędnika służby cywilnej, który został wyłoniony w drodze konkursu
na stanowisko dyrektora generalnego Urzędu Służby Cywilnej
przenosi na to stanowisko:
1. Prezes Rady Ministrów na wniosek Szefa Służby Cywilnej,
2. Szef Służby Cywilnej na wniosek właściwego ministra, kierownika urzędu
centralnego lub wojewody,
3. Szef Służby Cywilnej,
4. Przewodniczący Rady Służby Cywilnej na wniosek Szefa Służby
Cywilnej.
15 . Okresową ocenę urzędnika służby cywilnej sporządza na piśmie jego
bezpośredni przełożony nie rzadziej niż raz na:
Strona 4 z 21
16 . Urzędnikowi służby cywilnej za pracę poza normalnymi godzinami
pracy wykonywaną w porze nocnej przysługuje:
1. wynagrodzenie w wysokości 100% stawki godzinowej,
2. wynagrodzenie w wysokości 200% stawki godzinowej,
3. czas wolny w wymiarze 1,5 godziny za 1 godzinę pracy nocnej,
4. czas wolny w tym samym wymiarze.
17 . W przypadku negatywnej oceny okresowej urzędnika służby cywilnej
podlega on ponownej ocenie nie wcześniej niż po upływie:
1. 2 miesięcy od dnia doręczenia oceny,
2. 3 miesięcy od dnia doręczenia oceny,
3. 6 miesięcy od dnia doręczenia oceny,
4. 1 roku od dnia doręczenia oceny.
18 . W okresie wypowiedzenia członek korpusu służby cywilnej zwolniony z
pełnienia obowiązków:
1. zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia,
2. zachowuje prawo do 75% wynagrodzenia,
3. zachowuje prawo do wynagrodzenia w połowie wymiaru,
4. zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia.
19 . ...
alotrop