Akta pracownicze 2008.pdf

P RAWO P RACY

W P RAKTYCE

prAcownicze

2008

wzory: akta osobowe część A, B, C

• lista kontrolna • podstawy prawne

Sprawdź, jak prowadzić akta pracownicze,

by nie narazić się na kary w wyniku kontroli

z Państwowej Inspekcji Pracy!

www.KadryOnline.pl

AktA

Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment

pełnej wersji całej publikacji.

Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .

Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie

rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez

NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na

nabyæ niniejszy tytuł w pełnej wersji . Zabronione s¹

jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody

NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej

od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .

Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie

internetowym e-booksweb.pl - Audiobooki, ksi¹zki audio,

e-booki .

27 wzorów dokumentów kadrowych, lista kontrolna: obowiązki

w zakresie prowadzenia akt osobowych!

Praktyczny informator „ Akta pracownicze 2008 ” – starannie wyselekcjonowane i zebrane

informacje, wskazówki i porady. Wszystko w jednym tomie, łatwo dostępne, całościowo

ogarniające tematykę prowadzenia dokumentacji pracowniczej. 27 wzorów dokumentów ka-

drowych z objaśnieniami, jak je wypełniać. Praktyczne przykłady i lista kontrolna dotycząca

gromadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników.

Redaktor merytoryczny

Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny

Redaktor

Anna Makarczuk

Kierownik Centrum Wydawniczego

Beata Rudnicka

Koordynator produkcji

Michał Wołodźko

Korekta

Zespół

ISBN 978-83-7572-206-2

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a.

tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10, e-mail: cok@wip.pl

NIP: 526-19-92-256

Numer KRS: 0000098264 – Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy,

Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy

Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł

Skład i łamanie: Raster studio

05-071 Sulejówek, ul. Konopnickiej 46, tel. 0-603 59 59 71

Praktyczny informator „Akta pracownicze 2008” został opracowany we współpracy z Wydawnictwem

VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG z Niemiec.

Praktyczny informator „Akta pracownicze 2008” chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów

opublikowanych w informatorze „Akta pracownicze 2008” – bez zgody wydawcy – jest zabroniony. Zakaz

nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Niniejszy informator został przygotowany

z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwaliikacji, wiedzy i doświadczenia.

Zaproponowane w informatorze „Akta pracownicze 2008” wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji

typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych kon-

sultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oicjalne stanowisko organów i urzędów

państwowych.

W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawar-

tych w informatorze „Akta pracownicze 2008” wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych

przypadków.

AktA prAcownicze 2008

Spis treści

Akta osobowe pracowników

Obowiązek prowadzenia akt osobowych

Akta osobowe prowadzi każdy pracodawca!

Odpowiedzialność kadrowej

Jak powinny wyglądać akta osobowe?

Numerowanie i spis dokumentów w aktach osobowych

Przechowywanie akt osobowych

część A akt osobowych

Dokumenty przechowywane w części A akt osobowych

Czego nie powinno być w części A akt osobowych?

Numerowanie i spis dokumentów w części A akt osobowych

Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy

Wstępne badania lekarskie

Gdy pracownik ma aktualne badania od poprzedniego pracodawcy

Kiedy nie musicie kierować pracownika na wstępne badania lekarskie?

Termin wykonania badań

Koszt badań

Czas wykonywania badań a czas pracy

Badanie obowiązkiem pracownika

Wykroczenie!

Grzywna

Odpowiedzialność karna

Skierowanie na badania wstępne

Zaświadczenie lekarskie

część B akt osobowych

Dokumenty przechowywane w części B akt osobowych

Kwestionariusz osobowy dla pracownika

Umowa o pracę

Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy

Informacja dla pracownika

Oświadczenie dotyczące pozostawania lub nie w rejestrze bezrobotnych

Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem

www.KadryOnline.pl

AktA prAcownicze 2008

Zgoda na przelew wynagrodzenia na konto

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości zarobków

Przyznanie nagrody/wyróżnienia

Wymierzenie kary porządkowej/nagany/upomnienia

Wymierzenie kary pieniężnej

Powierzenie pracownikowi innej pracy (przeniesienie)

Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Wniosek o stosowanie systemu skróconego tygodnia pracy

Wniosek o stosowanie weekendowo-świątecznego systemu czasu pracy

Wniosek o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy

Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

część c akt osobowych

Dokumenty przechowywane w części C akt osobowych

Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę

Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę

bez wypowiedzenia bez winy pracownika (art. 53 kp)

Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę

bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 kp)

Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

Świadectwo pracy

101

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

108

Lista kontrolna

114

Obowiązki związane z prowadzeniem akt osobowych

114

podstawa prawna

120

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r.

w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji

w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu

prowadzenia akt osobowych pracownika

120

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r.

w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu

i trybu jego wydawania i prostowania

125

www.KadryOnline.pl

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: