Źródła i zasady prawa pracy.Systematyka źródeł prawa pracy. Międzynarodowe i wspólnotowe prawo pracy. Prawo pracyw orzecznictwie sądów.
Stosunek pracy. Dokumentacja kadrowa.Nawiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. Zmiana stosunku pracy. Roszczenia pracowników w związku z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy. Spory ze stosunku pracy. Dokumentacja kadrowa. Ochrona danych osobowych.
Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy.Odpowiedzialność za naruszenie porządku i dyscypliny pracy. Odpowiedzialność materialna pracowników za wyrządzone szkody. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
Czas pracy. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne.Systemy i rozkłady czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedzielei święta. Prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego. Zasady udzielaniai wykorzystywania urlopów wypoczynkowych. Urlopy bezpłatne.
Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona. Świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych.Składniki wynagrodzenia za pracę. Zasady wyliczania i wypłaty wynagrodzenia za pracę. Dopuszczalność dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Prawo do świadczeń socjalnych.
Związki zawodowe. Układy zbiorowe pracy.Tworzenie związków zawodowych. Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej. Spory zbiorowe. Zakładowe i ponadzakładowe układy zbiorowe pracy.
Ochrona pracy. Państwowa Inspekcja Pracy.Wypadki przy pracy (pojęcie, procedury, dokumentacja). Prawna ochrona zdrowia pracowników. Choroby zawodowe. Ochrona pracy kobiet. Ochrona pracy pracowników młodocianych. Nadzór nad warunkami pracy. Praktyczne aspekty działania Państwowej Inspekcji Pracy.
Ubezpieczenia społeczne.System ubezpieczeń społecznych - podstawy prawne. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym. Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa. Świadczenia w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Emerytury i renty. Obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczenia społeczne w prawie unijnym.
cascada20